← На главную

При выполнении миграции данных между информационными базами 1С:ЗУП 3.1 нередко возникают ситуации, когда под полными правами все данные отображаются корректно, а пользователи с ограниченными правами сталкиваются с пустыми списками или ошибками вида Объект не найден. Разберем, почему это происходит и как исправить ситуацию, когда не отрабатывают механизмы ограничения доступа на уровне записей (RLS).

Анализ проблемы: почему не работает RLS?

Основная причина заключается в том, что RLS в 1С:ЗУП 3.1 опирается не только на справочники, но и на множество служебных регистров сведений, которые кэшируют связи между пользователями, организациями и сотрудниками. При использовании самописных правил обмена или переносе данных без учета структуры БСП (Библиотеки Стандартных Подсистем), эти регистры могут остаться незаполненными.

Если в базе, из которой вы переносили данные, ограничение доступа не было включено, то в новой базе, где RLS активирован, система не находит необходимых связей для обеспечения доступа. Простым пересчетом прав через Регламентные задания проблема решается не всегда, так как системе физически не хватает данных для построения политики доступа.

Пошаговое решение проблемы

Рассмотрим, как последовательно восстановить работоспособность прав доступа в вашей базе.

1. Проверка заполнения регистра сведений ОрганизацииВКоторыхРаботалиСотрудники. Это ключевой регистр, через который система проверяет, имеет ли пользователь право видеть конкретного сотрудника в зависимости от его принадлежности к организации. Убедитесь, что при переносе данных этот регистр был корректно заполнен. Если он пуст или не содержит данных по вашим сотрудникам, RLS не сможет разрешить доступ к ним.
2. Переключение режима RLS. Чтобы не дожидаться длительного выполнения регламентных заданий, временно переключите режим работы ограничений в «Стандартный режим». Это позволит вам быстрее проверить результат правок без ожидания очереди фоновых заданий.
3. Принудительный запуск обновления доступа. Если вы убедились, что данные в регистрах есть, необходимо запустить процедуру обновления ключей доступа. Для этого воспользуйтесь обработкой обновления, доступной по внутренней ссылке конфигурации. Перейдите в форму обновления через:
   Скопировать код

   
   e1cib/app/РегистрСведений.ОбновлениеКлючейДоступаКДанным.Форма.ОбновлениеДоступаНаУровнеЗаписей
   

   Запуск данной обработки принудительно инициирует пересчет прав для всех пользователей в системе.

Дополнительные рекомендации по диагностике

Если вышеуказанные действия не принесли мгновенного результата, проанализируйте следующие моменты:

• Сопоставление GUID. Проверьте, что идентификаторы организаций в новой базе соответствуют тем, что были в исходной базе. Если произошла замена объектов, RLS будет воспринимать перенесенные данные как «чужие», даже если визуально наименования совпадают.
• Регистры состава групп доступа. Убедитесь, что перенесены записи в регистрах, определяющих группы доступа пользователей. Без них Профиль группы доступа будет пустым, и система ограничит видимость всех данных для пользователя.
• Журнал регистрации. При возникновении ошибки Объект не найден в журнале регистрации (при соответствующей настройке фильтра) можно увидеть, какой именно регистр сведений или объект вызвал отказ в доступе. Это поможет локализовать проблемную область.

Помните, что при переносе данных методом Правил обмена крайне важно переносить не только справочники, но и все зависимые регистры сведений, которые участвуют в механизмах БСП. Именно они являются фундаментом для работы RLS в современной архитектуре 1С:ЗУП 3.1.

В завершение, если вы часто сталкиваетесь с задачами миграции больших объемов данных между базами ЗУП, рассмотрите возможность использования механизмов РИБ (Распределенных Информационных Баз), если бизнес-логика позволяет — это зачастую более надежный способ обеспечения целостности ссылок и настроек прав доступа, чем ручной перенос через правила.