Для консультанта-аналитика выбор первого экзамена «1С:Профессионал» — это не просто формальность, а стратегический шаг, который определяет вектор дальнейшего развития и получения статуса «1С:Специалист-консультант». Разберем подробно, с чего стоит начать, стоит ли тратить время на изучение платформы и какие прикладные решения наиболее востребованы на рынке.
Прежде всего, проанализируем, зачем вообще нужен сертификат «1С:Профессионал». Сама по себе эта «корочка» имеет невысокий вес в глазах опытных работодателей, так как представляет собой тест из 14 вопросов. Однако без него вы не сможете двигаться дальше. Рассмотрим основные правила:
1С:ЗУП, вам необходимо сдать «Профессионала» именно по 1С:ЗУП. «Профессионал» по платформе здесь не поможет.Выясним, насколько полезен экзамен по платформе для человека, который не планирует программировать. В этом тесте около 20–30% вопросов касаются механизмов разработки: работы запросов, структуры объектов метаданных, настройки планов обмена и программных модулей.
Рассмотрим причины, по которым аналитику лучше пропустить этот экзамен:
Конфигуратор ежедневно, ответить на вопросы о том, в каком событии модуля формы лучше прописывать алгоритм, будет крайне сложно.Таким образом, если ваша цель — внедрение и настройка бизнес-процессов, сразу переходите к изучению конкретных конфигураций.
Проанализируем ситуацию, когда специалист уже работает с конкретным продуктом, например, 1С:Документооборот. Правильная стратегия — закрепить текущие знания сертификатом.
1. 1С:Документооборот. Если вы уже знаете этот продукт, сдавайте экзамен по нему. Важно обратить внимание на версию: сейчас актуален переход с версии 2.1 на 3.0. Архитектура Документооборота 3.0 значительно отличается (появились новые механизмы обработки документов, другие настройки прав), поэтому лучше сразу ориентироваться на актуальную версию.
2. 1С:ERP Управление предприятием. Это «золотой стандарт» для аналитика. Если вы хотите претендовать на высокие зарплаты в крупном бизнесе, ERP — ваш выбор. Но учтите, что экзамен разделен на блоки:
Для подготовки к 1С:ERP потребуется гораздо больше времени, чем для любой другой конфигурации.
3. 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Одно из самых сложных направлений с точки зрения методологии. Здесь нужно знать не только программу, но и трудовой кодекс, нюансы налогообложения и расчета среднего заработка. Это стабильная ниша с высоким спросом на консультантов.
4. 1С:Бухгалтерия предприятия (БП). База, которую желательно знать каждому консультанту. Если вы понимаете принципы двойной записи и формирования проводки, сдать этот экзамен будет проще всего.
Посмотрим на алгоритм подготовки, который минимизирует затраты времени и поможет сдать с первой попытки. Экзамен состоит из 14 вопросов, на которые дается 30 минут, допускается только 2 ошибки.
Разберем инструменты подготовки:
1С:ERP вопросы по статусам заказов или настройкам распределения затрат могут сбить с толку. Используйте материалы ИТС для понимания методики, заложенной в программу.Проанализировав потребности рынка и специфику работы консультанта-аналитика, мы предлагаем следующий план развития:
Шаг 1: Сдайте «1С:Профессионал» по той программе, с которой работаете сейчас (например, 1С:Документооборот). Это даст вам уверенность и первый официальный статус.
Шаг 2: Определитесь с вектором роста. Если вас привлекает производство — идите в ERP. Если учет кадров — в ЗУП. Если регламентированный учет — в Бухгалтерию.
Шаг 3: Сдавайте «1С:Профессионал» по выбранному направлению и сразу начинайте готовиться к «Специалисту-консультанту». Именно связка этих двух сертификатов делает вас ценным кадром на рынке труда.
Помните, что УПП (Управление производственным предприятием) постепенно уходит в прошлое, и тратить время на сертификацию по этой системе сейчас не имеет смысла. Ориентируйтесь на современные решения на базе 1С:Предприятие 8.3 с управляемыми формами.