Как перейти с 1С:УПП, БП и ЗУП на Комплексную автоматизацию 2: правила апгрейда, расчет стоимости и перенос данных

Руководитель проекта 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Комплексная автоматизация IT и автоматизация бизнеса
← На главную

Многие развивающиеся компании рано или поздно сталкиваются с проблемой лоскутной автоматизации. Когда учет ведется в нескольких разрозненных базах — например, в 1С:Бухгалтерия (БП), 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:Управление торговлей (УТ) — перед руководством встает задача объединить все бизнес-процессы в единой информационной среде. Идеальным решением в таком случае становится переход на 1С:Комплексная автоматизация 2 (КА 2). С аналогичной проблемой сталкиваются и пользователи устаревшей системы 1С:Управление производственным предприятием (УПП), поддержка которой прекращается.

В этой статье мы подробно разберем, как наиболее выгодно перейти на конфигурацию КА 2 с имеющихся программных продуктов, можно ли использовать старые лицензии для получения скидки, как рассчитать стоимость перехода по актуальным ценам фирмы «1С» и как правильно организовать технический перенос данных.

Развеем мифы: возможен ли бесплатный или групповой апгрейд?

Среди пользователей часто возникает вопрос: можно ли сдать целый «пакет» старых программ (например, УПП, БП и ЗУП вместе) и получить взамен одну единую систему 1С:Комплексная автоматизация 2 бесплатно или с огромной скидкой?

Проанализируем официальные правила фирмы «1С» и ответим на ключевые вопросы:

  1. Апгрейд по принципу «многие к одному» невозможен. Вы не можете сдать комплект из нескольких программных продуктов (например, БП + ЗУП) в зачет стоимости одной приобретаемой программы. Обмен всегда производится строго по схеме «один к одному». Для получения скидки вы можете выбрать только один наиболее выгодный для сдачи продукт.
  2. Апгрейд с УПП на КА 2 не предусмотрен правилами. В системе лицензирования «1С» апгрейд возможен только по вектору «снизу вверх» — то есть с менее функционального и более дешевого продукта на более дорогой и сложный. Программа 1С:УПП исторически считается решением более высокого класса (ERP-уровня), поэтому официально сдать ее по схеме апгрейда можно только при переходе на флагманское решение 1С:ERP Управление предприятием. Прямого коммерческого апгрейда с УПП на КА 2 со скидкой не существует.
  3. Полностью бесплатного перехода на КА 2 не существует. В любом случае переход потребует либо покупки новой коробки (электронной поставки) за полную стоимость, либо доплаты по схеме апгрейда с имеющихся программ БП или ЗУП.

Официальные правила апгрейда «1С» и точный расчет стоимости

Давайте разберем по шагам, как рассчитывается стоимость перехода на 1С:Комплексная автоматизация 2 с других программных продуктов по актуальным ценам «1С».

Правило расчета стоимости апгрейда выглядит следующим образом:

Стоимость апгрейда = Стоимость приобретаемого продукта - Стоимость сдаваемого продукта + 150 рублей

При этом действует важнейшее ограничение: итоговая стоимость приобретаемой программы с учетом скидки не может быть меньше 50% от ее полной розничной цены. То есть максимальная скидка, которую можно получить при апгрейде, составляет ровно 50%.

Рассмотрим актуальные цены на программные продукты программного семейства «1С»:

Теперь проанализируем два наиболее распространенных сценария апгрейда.

Сценарий 1. Апгрейд с ЗУП ПРОФ или УТ ПРОФ на КА 2

Рассчитаем стоимость по формуле:

108 000 руб. (цена КА 2) - 39 700 руб. (цена ЗУП/УТ) + 150 руб. = 68 450 руб.

Проверим правило 50%: половина стоимости КА 2 составляет 54 000 руб. Поскольку полученная сумма доплаты (68 450 руб.) больше, чем лимит в 54 000 руб., расчет признается корректным. Доплата за переход составит 68 450 руб. (ваша экономия — 39 550 руб.).

Сценарий 2. Апгрейд с БП ПРОФ на КА 2

Рассчитаем стоимость доплаты при сдаче Бухгалтерии:

108 000 руб. (цена КА 2) - 23 000 руб. (цена БП) + 150 руб. = 85 150 руб.

Сумма доплаты больше лимита 50%, значит, к оплате принимается именно она. Доплата составит 85 150 руб. (ваша экономия — 22 850 руб.).

Вывод: Если у вас есть лицензии и на БП, и на ЗУП (или УТ), экономически гораздо выгоднее сдавать в апгрейд более дорогой продукт — ЗУП или УТ. В этом случае вы минимизируете свои затраты на приобретение новой системы.

Что происходит со старым программным продуктом после апгрейда?

Многие пользователи опасаются оформлять апгрейд, думая, что старую программу придется немедленно удалить, вернуть коробку, книги и аппаратные ключи партнеру «1С». Это не так.

Выясним правила использования сдаваемого ПО:

Вынужденный переход с «1С:УПП»: почему это критично?

Если для владельцев БП и ЗУП переход на КА 2 — это вопрос оптимизации и удобства, то для пользователей 1С:УПП — это вопрос выживания бизнеса. Фирма «1С» официально объявила о полном прекращении поддержки конфигурации УПП с 1 апреля 2027 года.

Что это означает на практике?

Поскольку прямого коммерческого апгрейда с УПП на КА 2 нет, у производственных предприятий среднего масштаба (которым функционал ERP избыточен) есть два пути:

  1. Приобрести 1С:Комплексная автоматизация 2 за полную стоимость (108 000 руб.). На фоне затрат на само внедрение и консалтинг эта сумма является незначительной.
  2. Если на предприятии помимо УПП закуплены отдельные коробки ЗУП ПРОФ или БП ПРОФ, можно оформить апгрейд на КА 2 с них, получив скидку до 39 700 рублей, а систему УПП просто снять с учета самостоятельно.

Технический перенос данных из УПП / БП / ЗУП в КА 2: пошаговый алгоритм

Поскольку архитектура метаданных в 1С:Комплексная автоматизация 2 кардинально отличается от старых платформ (особенно от УПП и старых версий БП/ЗУП), простой перенос «обновлением конфигурации» технически невозможен. Требуется полноценный проект миграции данных.

Рассмотрим по шагам, как правильно выстроить этот процесс:

Шаг 1. Аудит и очистка исходных баз

Перед переносом необходимо провести ревизию справочников в старых базах. Удалите дубли контрагентов, помеченные на удаление объекты, неактуальные позиции номенклатуры. Наведите порядок в договорах. Помните: перенос «мусора» в новую чистую базу КА 2 сведет на нет все преимущества новой системы.

Шаг 2. Перенос НСИ и начальных остатков

Фирма «1С» поставляет в составе дистрибутивов КА 2 официальные правила переноса данных (помощники перехода). С их помощью в автоматическом режиме переносятся:

Шаг 3. Решение проблемы с переносом документов и оборотов

Стандартные помощники перехода от «1С» не предназначены для переноса документов (истории операций за прошлые годы). Они переносят только остатки на определенную дату. Если вашей компании критически важно перенести документы (например, при переходе в середине года), придется воспользоваться специализированными обработками на базе XML или конфигурации 1С:Конвертация данных (версии 2.1 или 3.0).

Проанализируем пример программного сопоставления объектов при переносе документов реализации из старой конфигурации в КА 2. Ниже представлен пример кода, который может использоваться в обработчиках конвертации для правильного заполнения хозяйственной операции и сопоставления соглашений:


// Пример обработчика "ПриЗагрузке" для документа РеализацияТоваровУслуг
// При переходе в КА 2 необходимо обязательно заполнить реквизит ХозяйственнаяОперация
Если Не ЗначениеЗаполнено(Объект.ХозяйственнаяОперация) Тогда
    Объект.ХозяйственнаяОперация = Справочники.ХозяйственныеОперации.РеализацияКлиенту;
КонецЕсли;

// Сопоставление соглашений, если в старой базе велся учет только по договорам
Если ЗначениеЗаполнено(Объект.Договор) И Не ЗначениеЗаполнено(Объект.Соглашение) Тогда
    НайденноеСоглашение = Справочники.СоглашенияСКлиентами.НайтиПоРеквизиту("Договор", Объект.Договор);
    Если ЗначениеЗаполнено(НайденноеСоглашение) Тогда
        Объект.Соглашение = НайденноеСоглашение;
    Иначе
        // Применяем предопределенное соглашение по умолчанию
        Объект.Соглашение = Справочники.СоглашенияСКлиентами.ШаблонТиповогоСоглашения;
    КонецЕсли;
КонецЕсли;

Шаг 4. Перенос кадровых данных и расчетов по зарплате

При переходе с ЗУП или УПП крайне не рекомендуется переносить документы начисления зарплаты за прошлые периоды. Механизмы расчета среднего заработка, учета НДФЛ и страховых взносов в КА 2 (где за это отвечает встроенная подсистема ЗУП 3) принципиально иные.

Правильный путь: перенести только кадровые данные (приемы, переводы, увольнения), личные карточки сотрудников и сводные данные о заработке за предыдущие 2 года для расчета больничных и отпусков. Все новые начисления необходимо начать вести «с чистого листа» в новой базе.

Шаг 5. Опытная эксплуатация и сверка данных

После переноса остатков обязательно запустите тестовый период параллельного ведения учета. Как минимум один месяц (а лучше один квартал) ведите операции параллельно в старой и новой системах. Сравнивайте оборотно-сальдовые ведомости, отчеты по взаиморасчетам и себестоимости склада. Только при достижении 100% сходимости результатов можно полностью отказаться от старой системы и переходить к работе исключительно в 1С:Комплексная автоматизация 2.

← На главную