Как выбрать карьерный путь между программистом/администратором 1С и DevOps-инженером после 40 лет?

Системный администратор 1С v8.3 (Управляемые формы) IT и автоматизация бизнеса
← На главную

Принимая решение о дальнейшем карьерном пути в IT-сфере, особенно после 40 лет, важно тщательно взвесить все "за" и "против" каждого направления. Перед нами стоит задача выбора между специализацией в области 1С (программирование или администрирование) и развитием в сторону DevOps, исходя из текущего опыта системного администратора и личных предпочтений. Мы рассмотрим каждый из этих путей, проанализируем их особенности, перспективы, сложности, финансовую составляющую и ключевые моменты, которые помогут нам сделать осознанный выбор.

Важность личных предпочтений и состояния здоровья

Прежде всего, давайте обратим внимание на важный аспект, который озвучивается в дискуссии: "Если уже подбешивает, то лучше не надо. Здоровье дороже." Если платформа 1С уже на начальном этапе вызывает раздражение своей "нерасторопностью, недоработанностью" и "взрывает мозг своей логикой", это может быть серьезным сигналом. Долгосрочная работа в сфере, которая вызывает негативные эмоции, неизбежно приведет к выгоранию и ухудшению самочувствия. Поэтому мы рекомендуем прислушаться к своим ощущениям и не игнорировать их при выборе пути.

Прагматичный подход к выбору: анализ реальных предложений

Вместо того чтобы абстрактно рассуждать о направлениях, предлагаем подойти к решению вопроса с другой точки зрения. Нам следует рассмотреть реальные предложения от потенциальных работодателей (фирма А, Б и В) по обоим направлениям. Выберем то, что покажется наиболее комфортным и соответствующим нашим ожиданиям. Это поможет нам получить более конкретное представление о задачах, условиях и корпоративной культуре, что зачастую важнее общих рассуждений.

Также важно понимать, что даже внутри одного направления существуют значительные различия. Например:

  1. 1С программирование во франчайзи-компании резко отличается от программирования в офисе конечного заказчика. В первом случае это часто работа над множеством проектов с жесткими сроками, во втором – более глубокое погружение в один проект и бизнес-процессы конкретной компании.
  2. Программирование конфигурации 1С:ERP Управление предприятием имеет свою специфику и сильно отличается от работы с 1С:Документооборот или 1С:Зарплата и Управление Персоналом. Каждая конфигурация требует глубокого погружения в свою предметную область.

Путь 1: 1С Программист

Мы имеем полгода опыта в 1С программировании. Рынок 1С в России традиционно большой и стабильный. Зарплаты 1С программистов в последнее время выросли, и есть готовность брать специалистов в возрасте 40+. Однако, как мы уже отметили, присутствует аспект "подбешивания" от специфической логики платформы.

Порог входа и сложности:

Вход в 1С может быть относительно быстрым, особенно если у нас есть опыт в смежных областях или системном администрировании. Однако для глубокого понимания платформы, типовых решений, умения эффективно работать с запросами, оптимизировать производительность и разрабатывать сложные интегрированные системы потребуется значительное время и усилия. Специфическая логика платформы 1С действительно может быть непривычной для программистов с опытом в других языках. Это постоянный процесс обучения и адаптации к постоянно обновляющимся конфигурациям и платформе.

Востребованность и карьерный рост:

Востребованность 1С-специалистов в России остается стабильно высокой благодаря широкому распространению платформы. Карьерный рост возможен от младшего программиста до ведущего разработчика, архитектора 1С, руководителя проектов или эксперта по технологическим вопросам. Развитие компетенций в функциональных областях (бухгалтерский учет, производственный учет, логистика) значительно повышает ценность специалиста.

Путь 2: 1С Администратор

Наш опыт в администрировании 1С также составляет полгода. В нашем понимании, администратор 1С – это системный администратор, узконаправленный на установку, обслуживание и обеспечение работоспособности систем 1С, включая работу с SQL-серверами и аппаратным обеспечением. Это значит, что наша существующая база системного администратора является отличным фундаментом для этого направления.

Развитие до Эксперта по технологическим вопросам 1С:

Мы можем рассмотреть возможность развития до позиции "Эксперт по технологическим вопросам 1С". Это значительно более высокий уровень компетенции и, соответственно, зарплаты. Для подготовки к сертификации на Эксперта обычно требуется около года интенсивного обучения и практики. Этот путь подразумевает глубокое знание внутренней архитектуры платформы, способов оптимизации производительности, диагностики проблем и обеспечения стабильности работы высоконагруженных систем 1С. Для этого нам потребуется не только теоретическая подготовка, но и возможность тренироваться на реальных или тестовых системах.

Зарплаты и перспективы:

Если мы освоим и получим сертификат "Эксперт по технологическим вопросам 1С", зарплата может быть очень хорошей, входя в высший зарплатный сегмент для 1С-специалистов. Это направление хорошо коррелирует с нашим текущим опытом в системном администрировании и может быть более комфортным, чем чистое программирование, если логика 1С действительно "подбешивает".

Путь 3: Системное администрирование -> DevOps

У нас есть значительный опыт в системном администрировании, и мы видим возможность дорасти до DevOps через 1-2 года. Это направление, безусловно, очень востребовано и перспективно, но имеет свои особенности.

Что такое DevOps?

DevOps – это не просто роль, это культура и набор практик, которые объединяют разработку программного обеспечения (Dev) и операции (Ops) для сокращения цикла разработки систем и обеспечения непрерывной поставки с высоким качеством. DevOps-инженер занимается автоматизацией инфраструктуры, развертыванием приложений, мониторингом, обеспечением безопасности и надежности систем. Это подразумевает глубокие знания в различных областях.

Порог входа и время роста:

Порог входа в DevOps выше, чем в 1С, так как требуются обширные знания в различных областях. Если для перехода в DevOps с нуля обычно требуется около 1-2 лет интенсивного обучения и практики, то для системного администратора с существующей базой, как в нашем случае, этот путь будет короче, так как многие фундаментальные знания уже есть. Однако необходимо понимать, что 1-2 года – это амбициозный срок для достижения уровня полноценного DevOps-инженера, способного выполнять сложные архитектурные задачи. Некоторые коллеги сомневаются, что можно дорасти до такого уровня за столь короткий срок, если под "DevOps" подразумевается "Архитектор проекта".

Требуемый стек технологий:

Для DevOps-инженера необходимы глубокие знания в следующих областях:

Постоянное изучение новых технологий – это неотъемлемая часть работы DevOps-инженера.

Востребованность и карьерный рост:

Спрос на DevOps-инженеров растет по всему миру и в России. Карьерный рост предполагает углубление в архитектуру высоконагруженных систем, специализацию на конкретных облачных платформах, переход к роли Site Reliability Engineer (SRE) или архитектора инфраструктуры. Это динамичная сфера, предлагающая множество вызовов и возможностей для развития.

Сравнительный анализ: Зарплаты, скорость роста и "конвертируемость"

Зарплаты:

По мнению некоторых участников дискуссии, "По деньгам п. 1 и 2 лучше чем п. 3 и быстрее", подразумевая, что стать хорошо оплачиваемым 1С-специалистом (программистом или администратором) можно быстрее, чем высококлассным DevOps-инженером. Однако это может варьироваться в зависимости от региона и конкретных вакансий.

"Конвертируемость" специальности:

Это критически важный аспект, затронутый в дискуссии: "Любая конвертируемая специальность. 1С - не конвертируемая, значит, к черту."

Возрастной фактор:

В дискуссии упоминается, что возраст 40+ не является препятствием. Опыт показывает, что "Мне 60+ и я вполне комфортно работаю и как самозанятый и как разработчик... 1С освоил когда мне было 40+." Это подтверждает, что возраст не является барьером для освоения новых технологий и успешной работы в IT, особенно при наличии мотивации и желания учиться.

Удаленная работа:

Возможность удаленной работы для DevOps-инженеров очень высока, в том числе и на международном рынке, что дает больше гибкости и возможностей для развития. Для 1С-специалистов удаленная работа также широко распространена, особенно в условиях современного рынка, но преимущественно в рамках российского или ближнезарубежного рынка труда.

Значение диверсификации навыков

Мы видим, что диверсификация практических знаний и навыков - это главное, как отмечают опытные коллеги. Независимо от выбранного пути, стремление быть "и швец, и жнец, и на дуде игрец" (особенно в провинции, где это часто необходимость) приносит свои плоды. Для обоих направлений полезно развивать смежные навыки:

Такой подход делает нас более гибкими и востребованными на рынке труда, а также позволяет получать доходы из различных источников.

Подводя итоги

Наш выбор между 1С-специалистом и DevOps-инженером будет зависеть от нескольких ключевых факторов:

  1. Личные предпочтения: Если 1С уже вызывает раздражение, несмотря на потенциал, возможно, стоит отдать предпочтение более комфортному для нас направлению.
  2. Карьерные цели: Если нам важна "конвертируемость" специальности и возможность работать на международном рынке, DevOps будет более предпочтительным выбором. Если же мы видим себя в долгосрочной перспективе на российском рынке, 1С предоставляет стабильные и хорошо оплачиваемые возможности.
  3. Готовность к обучению: Оба направления требуют постоянного обучения. DevOps, возможно, требует более широкого и быстро меняющегося стека технологий, в то время как 1С – более глубокого погружения в специфическую логику и предметные области.
  4. Финансовые ожидания и скорость роста: Мы можем получить хорошие зарплаты в обоих направлениях. Если мы стремимся к более быстрому финансовому росту на начальном этапе, возможно, 1С-администрирование с перспективой на Эксперта будет быстрее, но DevOps в долгосрочной перспективе может предложить более высокий потолок и глобальные возможности.

В конечном итоге, все в наших руках. Нам предстоит пройти свой путь, и советы могут лишь подсказать направление, но не сделать выбор за нас. Мы рекомендуем тщательно проанализировать свои сильные стороны, то, что действительно нравится, и изучить конкретные вакансии на рынке, чтобы принять наиболее взвешенное решение.

← На главную