Смена юридического адреса организации часто сопровождается получением нового КПП. В программах 1С, в частности в Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) 3.1, это событие приводит к тому, что отчетность по НДФЛ начинает формироваться в разрезе двух регистраций: «старой» и «новой». Рассмотрим подробно, как правильно отразить эти изменения в программе, стоит ли объединять отчеты и какими техническими средствами это можно сделать.
Прежде чем приступать к техническим манипуляциям в 1С, проанализируем официальную позицию контролирующих органов. Согласно разъяснениям ФНС, порядок сдачи 6-НДФЛ зависит от того, изменился ли при переезде код ОКТМО.
Разберем ситуацию, когда бухгалтер принял решение формировать один отчет без разреза КПП (например, если ОКТМО остался прежним), и выясним, как реализовать это в программе.
Проанализируем самый простой и «штатный» способ объединения данных. В 1С:ЗУП данные в регистрах НДФЛ привязаны к справочнику Регистрации в налоговом органе. Если вы создали вторую запись в этом справочнике, программа автоматически начнет разделять доходы и налоги.
Чтобы избежать разделения, рассмотрим следующий алгоритм:
В этом случае 1С будет воспринимать данные как относящиеся к одному объекту регистрации, и отчет 6-НДФЛ заполнится единым блоком с актуальным КПП на титульном листе.
Если новая регистрация в ИФНС уже была создана и в ней проведены документы начисления и выплаты, данные в регистрах «развалились». Выясним, как их объединить программно без ручного удаления записей. Для этого воспользуемся типовой обработкой «Групповое изменение реквизитов».
Рассмотрим порядок действий:
Начисление зарплаты и взносов, Ведомость на выплату зарплаты, Перечисление НДФЛ в бюджет за период с момента смены КПП.Налоговый орган или Регистрация в налоговом органе.После этого необходимо перепровести документы. Проанализируем регистры накопления Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ и Сведения о доходах НДФЛ. Все записи должны теперь числиться за одной регистрацией, что позволит сформировать 6-НДФЛ нарастающим итогом.
Если вы не хотите менять данные в базе 1С, но вам нужно сдать один файл, можно прибегнуть к ручному слиянию выгруженных отчетов. Посмотрим, как это сделать:
<ДоходНом> и <УдНДФЛНом> из одного файла в другой, соблюдая структуру XML.Важный нюанс: Этот метод крайне трудозатратный при большом количестве сотрудников (например, если их 250, как в обсуждаемой теме). Кроме того, простое суммирование может привести к ошибкам округления на 1 рубль, которые придется выверять вручную.
Если данных много, а менять документы прошлого периода нельзя (период закрыт), можно написать простую обработку или воспользоваться готовыми решениями для переноса остатков по НДФЛ с одной регистрации на другую. Рассмотрим логику работы такой обработки:
Выборка = РегистрыНакопления.РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ.Выбрать();
Пока Выборка.Следующий() Цикл
Если Выборка.РегистрацияВНалоговомОргане = СтараяРегистрация Тогда
Движение = РегистрыНакопления.РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ.СоздатьНаборЗаписей();
// Логика замены значения реквизита
КонецЕсли;
КонецЦикла;
Проанализируем риски: при замене КПП в регистрах без пересчета документов вы можете получить ситуацию, когда «Регистр налогового учета по НДФЛ» (карточка сотрудника) будет показывать правильные данные, но при любом пересчете зарплаты программа попытается «вернуть» налог на ту регистрацию, которая указана в актуальных настройках организации или подразделения.
Посмотрим на ситуацию со стороны сотрудника. Если вы объедините 6-НДФЛ только «внешними» средствами (XML-редактор), то при формировании справки о доходах (бывшая 2-НДФЛ) для вычета, программа 1С все равно выдаст сотруднику две разные справки по разным КПП. Это вызовет недовольство налоговой при проверке деклараций 3-НДФЛ физлиц.
Вывод: Если вы решили вести учет по одному КПП, крайне важно привести данные в базе к единообразию. Корректировка Регистрации в налоговом органе непосредственно в документах через «Групповое изменение реквизитов» является наиболее надежным способом, обеспечивающим совпадение данных в 6-НДФЛ, справках сотрудников и аналитических отчетах (например, в отчете «Анализ НДФЛ по месяцам»).
Рассмотрев все варианты, проанализируем оптимальную стратегию: