Как узнать версию «1С:ЗУП»: Базовая, ПРОФ или КОРП?

При сопровождении и повседневной работе с программой «1С:Зарплата и управление персоналом» часто возникает необходимость точно узнать, какая именно редакция установлена: Базовая, ПРОФ или КОРП. От редакции зависят возможности доработки, поддержка многофирменного учета, доступные HR-инструменты и требования к лицензированию. Разберем по шагам все способы определения установленной поставки конфигурации.

Способ 1. Проверка через диалоговое окно «О программе»

Самый простой и доступный метод для любого пользователя без прав администратора — воспользоваться встроенным информационным окном платформы. Разберем порядок действий:

1. Откроем программу в режиме «1С:Предприятие».
2. В правом верхнем углу интерфейса нажмем на значок меню (или пиктограмму в виде кружка со знаком вопроса / многоточия в зависимости от используемого интерфейса) и перейдем в меню: Справка / О программе.
3. В открывшемся окне найдем блок «Конфигурация». Проанализируем строку с наименованием конфигурации:

Правило идентификации редакции крайне простое: в редакциях Базовая и КОРП их тип указан в названии явно. Если дополнительное обозначение отсутствует и написано просто «Зарплата и управление персоналом», перед нами редакция ПРОФ:

1. «Зарплата и управление персоналом (базовая)» — установлена Базовая версия.
2. «Зарплата и управление персоналом КОРП» — используется корпоративная редакция КОРП.
3. «Зарплата и управление персоналом» (без дополнительных приставок) — установлена редакция ПРОФ.

Способ 2. Проверка через Конфигуратор

Если доступен режим разработчика, выясним точное техническое имя метаданных и статус поддержки. Рассмотрим последовательность шагов в Конфигураторе:

1. Запустим информационную базу в режиме Конфигуратор.
2. Откроем дерево метаданных (меню Конфигурация / Открыть конфигурацию).
3. Кликнем правой кнопкой мыши по самому верхнему (корневому) элементу дерева конфигурации и выберем пункт «Свойства».
4. В открывшейся палитре свойств обратим внимание на поля «Имя» и «Синоним»:

В зависимости от поставки свойство Имя будет иметь конкретное системное значение:

1. ЗарплатаКадрыБазовая — Базовая поставка.
2. ЗарплатаКадры — редакция ПРОФ.
3. ЗарплатаКадрыКОРП — редакция КОРП.

Также проверим состояние поддержки через меню Конфигурация / Поддержка / Настройка поддержки. В базовой версии возможность изменения заблокирована на уровне конфигурации, а кнопка «Включить возможность изменения» недоступна либо сообщает об ограничениях базовой поставки.

Способ 3. Программное определение редакции

В ситуациях, когда интерфейс системы скрыт, разрабатывается внешняя обработка или нужно динамически определить функционал конфигурации из встроенного языка, обратимся к свойствам метаданных. Посмотрим на пример программного кода:

ИмяКонфигурации = Метаданные.Имя;
СинонимКонфигурации = Метаданные.Синоним;

Если ИмяКонфигурации = "ЗарплатаКадрыБазовая" Тогда
    Сообщить("Текущая редакция: БАЗОВАЯ");
ИначеЕсли ИмяКонфигурации = "ЗарплатаКадрыКОРП" Тогда
    Сообщить("Текущая редакция: КОРП");
ИначеЕсли ИмяКонфигурации = "ЗарплатаКадры" Тогда
    Сообщить("Текущая редакция: ПРОФ");
КонецЕсли;

Такой подход исключает ошибки человеческого фактора и позволяет корректно настроить алгоритмы интеграции и выполнения внешних печатных форм или обработок.

Способ 4. Определение по функциональным признакам и интерфейсу

Проанализируем доступный функционал в интерфейсе программы, если нет доступа к окну «О программе» или Конфигуратору:

1. Признаки Базовой версии: невозможно вести учет по нескольким организациям в одной информационной базе (в справочнике «Организации» нельзя добавить второе юридическое лицо или ИП). Кроме того, отсутствует возможность работы нескольких пользователей одновременно в файловом режиме.
2. Признаки редакции КОРП: в главном меню присутствуют специализированные подсистемы расширенного HR-блока, которых нет в версиях Базовая и ПРОФ. К ним относятся разделы «Подбор персонала», «Обучение и развитие», «Оценка персонала», «Мотивация» (грейды и KPI), а также «Охрана труда» (учет медосмотров, спецодежды/СИЗ и инструктажей).
3. Признаки редакции ПРОФ: поддерживается многофирменный учет в единой базе и многопользовательская работа, но при этом отсутствуют специфические HR-подсистемы, свойственные версии КОРП.