Как правильно отразить ночные часы в выходной день кодом НРВ в табеле 1С:ЗГУ

Бухгалтер 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Зарплата и Управление Персоналом
← На главную

При ведении учета рабочего времени в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗГУ) или Зарплата и управление персоналом (ЗУП) бухгалтеры часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник выходит на работу в свой выходной день, причем часть этой смены приходится на ночное время. По умолчанию программа может проставлять в табеле только код РВ (Работа в выходные), однако для корректного учета и оплаты ночных часов в такие дни предусмотрен специальный код — НРВ.

Рассмотрим подробно, почему этот код может не появляться автоматически и как настроить систему, чтобы табель заполнялся корректно и соответствовал требованиям законодательства.

Понимаем логику кода НРВ в системе 1С

Для начала проанализируем, что представляет собой код НРВ. В типовом классификаторе видов использования рабочего времени НРВ расшифровывается как «Ночные часы в праздничные и выходные дни». Это производный вид времени. Система 1С спроектирована так, что она автоматически разделяет дневную работу в выходной (код РВ) и ночную работу в этот же выходной день (код НРВ).

Если в табеле отражается только РВ, это означает, что программа «видит» факт выхода в выходной, но «не знает», что часть этих часов была отработана ночью. Разберем по шагам, как это исправить.

Шаг 1. Проверка общих настроек программы

Прежде чем оформлять документы, нам необходимо убедиться, что в программе вообще включена возможность учета ночных часов. Без этой настройки соответствующие колонки просто не появятся в документах.

  1. Перейдем в раздел Настройка.
  2. Выберем пункт Расчет зарплаты.
  3. Нажмем на ссылку Настройка состава начислений и удержаний.
  4. На закладке Почасовая оплата проверим, установлена ли галочка Ночные часы.

Если эта опция включена, в справочнике Начисления появятся виды расчета Доплата за работу в ночное время, а в документах появятся поля для ввода ночных часов.

Шаг 2. Корректное заполнение документа «Работа в выходные и праздники»

Это самый важный этап. Проблема часто заключается в том, что ночные часы фиксируются отдельным документом или просто не указываются в первичном распоряжении. Посмотрим на алгоритм правильного заполнения:

Когда мы создаем документ Работа в выходные и праздники, в табличной части (после того как мы выбрали сотрудников) программа предлагает указать часы. Если у сотрудника работа в выходной захватывает ночь (с 22:00 до 06:00), эти часы обязательно должны быть выделены в колонке Ночные.

Рассмотрим пример: Сотрудник вышел в субботу и отработал 4 часа, из которых 2 часа пришлись на период после 22:00.

Если в документе нет колонки Ночные, проверьте настройки из Шага 1. Именно данные из этого документа являются основанием для того, чтобы в табеле автоматически сформировалась строка с кодом НРВ.

Шаг 3. Проверка классификатора видов рабочего времени

Выясним причину, по которой код может отсутствовать в печатных формах или подборах. Нам нужно убедиться, что сам вид времени НРВ активен в системе.

Рассмотрим справочник Виды использования рабочего времени (раздел Настройка). Найдем в списке элемент с кодом НРВ. Проанализируем его настройки:

Если этот элемент помечен на удаление или изменен вручную, автоматика работать не будет.

Шаг 4. Отражение в документе «Табель»

Проанализируем ситуацию, когда все документы введены, но табель все равно показывает РВ. Это часто происходит, если документ Табель был создан до того, как был проведен документ Работа в выходные и праздники, или если в табеле включен ручной ввод данных.

Для исправления выполним следующие действия:

  1. Откроем документ Табель за нужный месяц.
  2. Нажмем кнопку Перезаполнить или удалим строку сотрудника и добавим ее заново через кнопку Подбор.
  3. Проверим ячейку за соответствующее число. В ней должны появиться две записи: РВ с дневными часами и НРВ с ночными.

Важный нюанс: Если вы используете график работы с неполной ставкой (например, 0.25), программа все равно ориентируется на фактически введенные часы в документах отклонений. График лишь определяет, является ли день для сотрудника выходным или рабочим.

Почему нельзя просто начислить доплату за ночные?

Часто бухгалтеры пытаются решить проблему, создавая документ Доплата за работу в ночное время. Однако этот документ предназначен для работы в ночное время по графику. Если же работа производится в выходной, то оплата должна рассчитываться исходя из стоимости часа, увеличенной вдвое (согласно ст. 153 ТК РФ), и к ней должна добавляться ночная надбавка.

Использование кода НРВ позволяет системе связать эти два события:

  1. Оплатить часы как работу в выходной (двойная ставка).
  2. Начислить на эти же часы доплату за ночное время (процент от ставки).

Если в табеле будет стоять только РВ, а ночные начислены отдельно, велика вероятность ошибки в расчете базы для начислений.

Ручная корректировка табеля (крайний случай)

Если по каким-то причинам типовой механизм не подтягивает данные (например, из-за сложных доработок конфигурации), мы можем внести данные вручную непосредственно в Табель:

Это обеспечит корректную печатную форму Т-13, но помните, что приоритетным всегда является ввод через первичный документ Работа в выходные и праздники.

Таким образом, мы разобрали, что для появления кода НРВ не требуется сложных манипуляций с кодом программы. Достаточно правильно настроить состав начислений и корректно заполнить колонку ночных часов в документе, фиксирующем работу в выходной день.

← На главную