Как правильно настроить учетные записи кассиров и продавцов в 1С:Розница?

Системный администратор 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Розница Управленческий учет Торговля и дистрибуция
← На главную

При запуске торговой точки на базе программы 1С:Розница (начиная с версий 2.2, 2.3 и вплоть до актуальной версии 3.0) перед администраторами и владельцами бизнеса неизбежно встает вопрос: как правильно организовать работу кассиров в системе? С одной стороны, сотрудники часто меняются, и постоянное заведение новых пользователей отнимает много времени. С другой стороны, требования законодательства (в частности, 54-ФЗ) и необходимость детальной аналитики продаж требуют жесткой персонификации.

В этой статье мы подробно разберем три основных подхода к организации работы кассиров, проанализируем их плюсы и минусы, а также изучим пошаговый алгоритм настройки методически наиболее правильного и удобного варианта — работы под общей учетной записью с использованием персональных карт авторизации.

---

Вариант №1. Индивидуальные пользователи 1С для каждого сотрудника

Этот подход предполагает создание в справочнике Пользователи отдельной учетной записи для каждого реального человека (например, "Иван Иванов", "Мария Петрова"). Каждый пользователь имеет свой пароль для входа в систему.

Преимущества:

Недостатки:

---

Вариант №2. Обезличенные пользователи («Кассир 1», «Кассир 2») с ручной сменой физлица

В данном сценарии в системе создаются фиксированные пользователи («Кассир 1», «Кассир 2»), которые жестко привязаны к рабочим местам. При увольнении или приеме сотрудников системный администратор не создает новых пользователей 1С, а просто заходит в настройки и меняет привязанное к пользователю Физическое лицо в справочнике НСИ.

Преимущества:

Недостатки (критические):

---

Вариант №3. Золотой стандарт: общий пользователь 1С + персональные карты авторизации

Проанализируем методически верное решение, заложенное разработчиками в архитектуру 1С. Программа запускается под одной общей учетной записью (например, «Продавец-кассир»), но фактическая авторизация конкретного продавца в интерфейсе РМК происходит мгновенно с помощью персональной карты (штрихкода, магнитной карты или PIN-кода).

Давайте разберем по шагам, как настроить этот механизм в системе.

Шаг 1. Создание общего пользователя в 1С

Для начала нам необходимо создать одну учетную запись, под которой будет загружаться компьютер на кассе:

  1. Перейдем в раздел Администрирование — Настройки пользователей и прав — Пользователи.
  2. Создадим нового пользователя с именем, например, Кассир ККМ (или Продавец-кассир).
  3. В настройках прав (ролей) назначим ему роль Продавец-кассир и настроим автоматический запуск интерфейса РМК при старте программы.

Шаг 2. Заполнение справочника физических лиц и сотрудников

Теперь внесем в базу данных сведения о реальных людях, которые будут работать на торговой точке:

  1. Перейдем в раздел НСИ (Нормативно-справочная информация) — Физические лица.
  2. Создадим карточку для каждого сотрудника. Важно: максимально подробно заполните поля ФИО и ИНН. Именно эти данные будут автоматически передаваться на фискальный регистратор для печати в чеке.
  3. В справочнике Сотрудники свяжем созданные физлица с нашей организацией и магазином.

Шаг 3. Регистрация персональных карт сотрудников

Каждому сотруднику необходимо выдать уникальный идентификатор. Самый простой и дешевый способ — распечатать на обычном принтере уникальные штрихкоды на бумажных бейджах сотрудников. Также можно использовать пластиковые карты с магнитной полосой или обычные PIN-коды.

Проанализируем процесс привязки карты в 1С:

  1. Откроем карточку созданного сотрудника (или физического лица).
  2. Перейдем по ссылке Регистрационные карты (в некоторых версиях — Информационные карты).
  3. Нажмем кнопку Создать.
  4. В появившемся окне выберем тип карты (например, Штриховая или Магнитная).
  5. Считаем сканером штрихкод с бейджа сотрудника или проведем магнитной картой через ридер. Код автоматически запишется в базу. Если используется авторизация по PIN-коду, введем его вручную в соответствующее поле.
  6. Сохраним изменения.

Шаг 4. Настройка интерфейса РМК для авторизации по картам

Чтобы система запрашивала карту при начале работы, выполним несложную настройку:

  1. Перейдем в раздел Продажи — Настройки РМК.
  2. Откроем используемый шаблон настроек.
  3. На вкладке Горячие клавиши или в общих настройках интерфейса установим флаг Запрашивать авторизацию при начале работы (или Использовать авторизацию по картам сотрудников).
  4. Настроим автоматическую блокировку экрана при бездействии кассира (например, через 60 секунд), чтобы предотвратить работу под чужой учетной записью.

---

Как это работает на практике?

Давайте смоделируем рабочий день кассира при правильной настройке системы:

  1. Утром старший смены включает компьютер. 1С автоматически запускается под пользователем Кассир ККМ. На экране появляется заставка РМК с требованием авторизоваться.
  2. Подходит первая смена — кассир Мария. Она подносит свой бейдж со штрихкодом к сканеру.
  3. Система за доли секунды распознает штрихкод, находит физическое лицо "Мария Петрова" и открывает рабочий интерфейс. На экране отображается: Продавец: Петрова М. В.
  4. Мария сканирует товары и пробивает чеки. В ККТ уходят верные данные: ФИО и ИНН Марии Петровой.
  5. Марии нужно отойти. Она нажимает кнопку Блокировка (или экран блокируется сам через минуту). Касса снова требует карту авторизации.
  6. Подходит сменщик Иван. Он сканирует свой бейдж. Система мгновенно переключается на Ивана. Все последующие продажи записываются на него, а в чеках печатаются его ФИО. При этом перезапуск 1С не требовался!

---

Резюме и рекомендации

Выбор правильной схемы администрирования зависит от масштабов вашего бизнеса, однако для классического розничного магазина схема «Общий пользователь + Карты авторизации» является безоговорочным лидером.

Она полностью закрывает все требования контролирующих органов по 54-ФЗ, исключает человеческий фактор при смене кассиров, сводит к нулю затраты времени на администрирование пользователей и позволяет вести точнейший учет личной эффективности каждого продавца для последующего расчета премий и KPI.

← На главную