После масштабных обновлений 1С:ЗУП в 2023 и 2024 годах многие пользователи столкнулись с неприятной ситуацией: при расчете заработной платы сотрудникам, имеющим внутреннее совместительство в разных обособленных подразделениях, программа начинает «перебрасывать» налог. В документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке НДФЛ появляются строки со сторнированием налога по одному ОКТМО/КПП и начислением на ту же сумму по другому. Это приводит к неверному формированию отчетности 6-НДФЛ и проблемам с перечислением налога в бюджет.
В данной статье мы разберем причины такого поведения системы, проанализируем взаимосвязь начислений по разным подразделениям и выработаем алгоритм действий для устранения «пересортицы» по налогу.
Основная причина кроется в изменении самой концепции учета НДФЛ. С 2023 года налог рассчитывается не по итогам месяца, а на дату фактического получения дохода (дату выплаты). При этом расчет налога всегда производится нарастающим итогом в целом по физическому лицу, а не по конкретному трудовому договору или сотруднику.
Когда у одного человека есть основное место работы и совместительство в разных обособленных подразделениях (с разными регистрациями в налоговом органе), программа пытается сбалансировать общую сумму налога. Если в течение месяца по одному из подразделений налог был удержан в излишнем или недостаточном объеме (например, из-за округлений при выплате аванса или изменения налоговой базы), система при финальном расчете за месяц делает корректировку. Она «забирает» налог из одного подразделения и «отдает» его другому, чтобы итоговая сумма по физлицу за год сошлась до копейки. Однако для учета в разрезе разных ОКТМО это недопустимо, так как налог должен уплачиваться строго по месту нахождения подразделения.
Прежде чем приступать к ручным правкам, нам необходимо убедиться, что проблема не вызвана зарегистрированным багом конфигурации. Фирма «1С» признала наличие целого ряда ошибок, связанных с распределением НДФЛ между обособленными подразделениями (номера ошибок: 000136623, 000135616, 000134954 и др.).
Рассмотрим, как проверить наличие исправлений:
Часто проблема возникает из-за того, что начисления по разным местам работы сотрудника разнесены по разным документам Начисление зарплаты и взносов, которые создаются в разное время. Рассмотрим наиболее надежный способ избежать конфликта распределения налога:
Попробуем рассчитать всех сотрудников в одном документе. Несмотря на то, что в крупных организациях это может быть неудобно, создание единого документа по всей организации (включая все подразделения) заставляет программу видеть всю налоговую базу физического лица одновременно. В этом случае алгоритм распределения налога между ОКТМО отрабатывает более корректно.
Если же разделение документов необходимо, проследим за строгой последовательностью: сначала создаются все документы начисления по всем подразделениям, и только после этого формируются документы на выплату (Ведомость в банк, Ведомость в кассу). Нарушение этой цепочки — главная причина появления «хвостов» в регистрах.
Чтобы понять, откуда берется сторно, проанализируем состояние регистров. Для этого воспользуемся типовым отчетом:
Если мы увидим, что по одному ОКТМО сумма исчисленного налога превышает сумму дохода (умноженную на ставку), а по другому — занижена, значит, в программе накопилась «пересортица». Программа будет пытаться выровнять эти остатки в каждом последующем документе начисления.
Если обновление не помогло и автоматический расчет продолжает выдавать сторно, разберем методику ручного выравнивания регистров. Это радикальный, но эффективный способ «обнулить» ошибки прошлых периодов.
Для этого воспользуемся документом Перенос данных:
Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ.После проведения такой операции при следующем расчете зарплаты программа увидит, что сальдо в разрезе подразделений закрыто, и сторнировать налог больше не будет.
Иногда сторно по совместителям возникает из-за особенностей применения налоговых вычетов. Проанализируем настройки:
8.3.23 и выше.ОКТМО.Подведем итог. Если вы столкнулись со сторнированием НДФЛ по совместителям в разных подразделениях:
3.1.27.x или 3.1.28.x), так как в них исправлено большинство ошибок распределения по ОКТМО.Операция учета НДФЛ или Перенос данных.Начисление зарплаты и взносов, удалив строки со сторно и распределив налог пропорционально доходам каждого подразделения. Однако помните, что это временная мера, и в следующем месяце расчет придется контролировать снова.