При изучении функционала производственного блока 1С:ERP часто возникает вопрос: кто такой диспетчер и почему в документах системы фигурирует Подразделение-диспетчер? Попробуем детально разобраться в логике методистов 1С и проанализируем, как этот механизм работает на практике.
В рамках ERP-системы термин «диспетчер» обозначает не только конкретную должность сотрудника, но и определенный орган управления производственным процессом. В справочнике Структура предприятия предусмотрен флаг «Подразделение-диспетчер, ответственное за выполнение заказов на производство».
Главная задача подразделения-диспетчера — это координация и контроль выполнения заказов на производство. Рассмотрим ключевые нюансы этой сущности:
Заказ на производство указывается одно подразделение-диспетчер, даже если в рамках одного заказа продукция изготавливается последовательно несколькими разными цехами.В 1С:ERP реализована двухуровневая модель управления производством, где разделяются функции главного и локального диспетчера.
1. Межцеховой уровень (Главный диспетчер)
На этом уровне работает плановый или диспетчерский отдел предприятия. Главный диспетчер формирует стратегию выполнения производственной программы.
Основные задачи главного диспетчера:
Заказ на производство и перевод его в статус «К производству».Управление очередью заказов к производству.Этап производства для передаче их в конкретные цеха-исполнители.2. Внутрицеховой уровень (Локальный диспетчер)
В роли локального диспетчера выступает начальник цеха, мастер или диспетчер конкретного производственного подразделения.
Основные задачи локального диспетчера:
Диспетчирование этапов (или Выполнение этапов).Проанализируем, как подразделение-диспетчер участвует в алгоритмах автоматического расчета графика производства. В конфигурации предусмотрена настройка «Приоритеты подразделений-диспетчеров».
При формировании очереди заказов система учитывает не только дату документа и его собственный приоритет, но и иерархический приоритет управляющего подразделения. Заказы, закрепленные за подразделениями-диспетчерами с более высоким приоритетом, встают в график производства первыми и в первую очередь резервируют доступные мощности оборудования и материалы.
Рассмотрим случай небольшого или несложного производства. Если на предприятии нет выделенной диспетчерской службы, функции главного и локального диспетчера могут совмещаться одним человеком (например, мастером цеха или технологом).
В таком сценарии в настройках структуры предприятия подразделение-исполнитель одновременно отмечается как подразделение-диспетчер. Оформление, планирование и фиксация выполнения этапов производятся в едином рабочем месте без разделения контуров управления.