При переходе на новые версии программы 1С:Зарплата и управление персоналом (релиз 3.1.14 и выше) многие пользователи, кадровики и табельщики столкнулись с неожиданным поведением системы. При регистрации больничного листа или документа Отсутствие (болезнь, явка, за свой счет) в созданном документе Табель рядом с буквенным кодом болезни «Б» автоматически проставляются часы (например, «Б 8» или «Б 7.2»).
Это вызывает множество вопросов и даже панику у специалистов по учету рабочего времени. Возникают сомнения: правильно ли программа считает время? Не пойдут ли эти часы в оплату? Почему раньше такого не было? В этой статье мы подробно разберем, почему программа ведет себя именно так, выясним технические причины изменений и рассмотрим, как организовать правильную работу с табелями без лишних трудозатрат.
Для начала проанализируем, как система работала в более ранних версиях программы 1С:ЗУП 3.1 (до версии 3.1.10 включительно). Ранее в настройках расчета зарплаты присутствовал специальный флажок «Заполнять часы отклонений в табеле учета рабочего времени», который располагался в регистре сведений Настройки учета времени. Если этот флажок был снят, программа вела себя привычным образом: в документе Табель при целодневных неявках проставлялся только буквенный код (например, «Б» или «ОТ»), а поле с часами оставалось пустым.
Начиная с версии 3.1.14, разработчики фирмы 1С полностью пересмотрели эту логику и **удалили данный флажок** из интерфейса программы. Теперь поведение системы по умолчанию настроено так, как будто этот флаг включен всегда. Именно поэтому в экранной форме документа Табель рядом с «Б» теперь всегда выводятся часы, запланированные по графику сотрудника на этот день.
Давайте разберем по шагам, какую практическую пользу несет автоматическое заполнение часов при отклонениях и почему разработчики приняли решение сделать это поведение стандартным:
Табель записываются в регистры накопления программы. Наличие информации о часах позволяет формировать точные аналитические отчеты по использованию рабочего времени в различных разрезах.Для сотрудников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, точное отражение часов отсутствия имеет критическое значение. Проанализируем, как это влияет на расчеты.
Согласно законодательству РФ, при подсчете сверхурочных часов за учетный период норма рабочего времени сотрудника должна уменьшаться на часы его отсутствия (периоды болезни, ежегодного отпуска, отпуска без сохранения оплаты и т.д.), которые пришлись на его рабочее время по графику.
Программа 1С:ЗУП использует зафиксированные в документе Табель часы неявок именно для того, чтобы автоматически и корректно рассчитать уменьшение нормы. На основе этих данных в конце учетного периода документ Регистрация переработок правильно определит точный объем сверхурочного времени, подлежащего оплате в повышенном размере. Если бы программа не фиксировала эти часы в системе, расчет переработок при СУРВ пришлось бы производить вручную. Для оперативной сверки факта с нормой и проверки сверхурочных часов можно применить отчет для контроля переработок и сверхурочных по табелю.
Главная причина беспокойства табельщиков и бухгалтеров — это визуальное отображение данных. Они видят на экране компьютера строчку «Б 8» и переживают, что регламентированная форма Т-13 распечатается с ошибками.
Рассмотрим, как обстоит ситуация на самом деле:
Самый главный совет, который дают методисты 1С и опытные консультанты: **откажитесь от повсеместного использования документа «Табель»**.
В программе 1С:ЗУП реализовано два метода учета рабочего времени:
Больничный лист, Отпуск, Отсутствие (болезнь, явка, за свой счет)).Создание документа Табель в программе требуется только в исключительных случаях: например, при сложных сменных графиках, когда у сотрудников постоянно происходят незапланированные выходы в другие смены, или при необходимости зарегистрировать специфические виды времени, которые невозможно ввести документами-отклонениями. Если такой документ все же необходим, для удобной корректировки и проверки часов вне базы можно использовать расширение для обмена табеля учета рабочего времени с Excel.
Если ваши сотрудники работают по стандартной пятидневке или стабильным сменным графикам, документ Табель вводить **не нужно**. Достаточно своевременно проводить документы отклонений.
Для вывода табеля на печать и предоставления его в контролирующие органы используйте одноименный отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)» (его можно найти в разделе Зарплата — Отчеты по зарплате). Этот отчет собирает данные напрямую из графиков работы сотрудников и проведенных кадровых документов. В печатной форме данного отчета никаких «лишних» часов в днях болезни или отпусков не будет, что полностью избавит ваших табельщиков от лишних вопросов и ручной правки документов.
Если вы хотите навести порядок в учете времени и избавить сотрудников от путаницы с часами болезни, выполните следующие действия:
Табель (как правило, это единичные сотрудники со сложным СУРВ или индивидуальными графиками).Табель.Табель за текущий период уже были созданы и проведены, и из-за этого отчеты выводят некорректные данные, откройте эти документы и **распроведите** их (нажмите кнопку Еще — Распровести).Зарплата — Отчеты по зарплате и откройте отчет Табель учета рабочего времени (Т-13). Сформируйте его за нужный период. Вы увидите чистый, аккуратный табель без лишних часов в днях неявок, готовый к печати и подписанию.Таким образом, отображение часов рядом с кодом «Б» в документе — это не ошибка релиза, а заложенное разработчиками системное поведение. Понимание этого механизма и переход на рекомендуемый метод отклонений позволит вам существенно сократить время на ведение учета и избавит от рутины ручного заполнения документов.