При работе в конфигурации 1С:ЗКГУ (или 1С:ЗУП в бюджетном варианте) пользователи часто сталкиваются с ситуацией, когда при создании документа Индексация заработка в табличную часть попадает только основной Оклад, а дополнительные начисления, такие как Классный чин, отсутствуют. Разберем, почему это происходит и как вернуть показатель в документ.
Программа 1С автоматически подтягивает в документ Индексация заработка те показатели, которые имеют признак индексации и входят в совокупную тарифную ставку сотрудника. Если Классный чин не отображается, возможны следующие причины:
Классный чин не имеет установленного признака Индексация заработка.Одним из наиболее эффективных практических способов «оживить» состав показателей является копирование документа, в котором индексация ранее проходила корректно. Разберем этот алгоритм по шагам:
Индексация заработка.Классный чин успешно индексировался и был виден в табличной части.Скопировать.Если копирование не помогает, необходимо проверить настройки самого начисления Классный чин. Чтобы программа «видела» необходимость индексации:
Настройка — Начисления.Классный чин.Основное убедитесь, что правильно настроен порядок перерасчета и учитываются ли показатели в составе совокупной тарифной ставки.Выполняется индексация заработка. Если этот флаг не установлен, система не будет предлагать данное начисление для автоматического изменения в документе Индексация заработка.Иногда показатель скрыт настройками видимости. В документах 1С всегда стоит обращать внимание на возможности интерфейса:
Индексация заработка найдите кнопку Еще.Изменить форму или Отображаемые показатели.Классный чин.Помните, что индексация — это не просто изменение суммы, а изменение плановых начислений. Если вы используете документ Индексация заработка, программа автоматически создает записи в регистре сведений Плановые начисления.
Если организация не является государственной службой, убедитесь, что вы не пытаетесь использовать специфические механизмы для госслужащих, которые могут быть недоступны или избыточны. Для обычных коммерческих организаций или муниципальных учреждений, где Классный чин является просто плановым начислением, документ Изменение плановых начислений также может выступать альтернативой, если функционала индексации недостаточно.
Всегда проверяйте результат после проведения документа: откройте карточку сотрудника и посмотрите, изменилась ли сумма в Плановых начислениях. Если сумма не изменилась, возможно, был выбран неверный коэффициент или дата начала действия начисления. Для массовой проверки результатов подойдет отчет для вывода показателей плановых начислений сотрудников на дату.