При переходе с конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 на редакцию 3.1 бухгалтеры и расчетчики часто сталкиваются с ситуацией, когда при расчете отпускных, больничных или выплат при увольнении программа искажает количество календарных дней за прошлые периоды. Например, не учитываются дни больничных листов или избирательно цепляются дни отпусков, в результате чего среднедневной заработок рассчитывается некорректно.
Разберем подробно причины возникновения этой проблемы и рассмотрим проверенные способы её решения.
Проанализируем архитектурные различия между двумя версиями программы:
Данные о времени для расчета среднего (общий) и Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий).Данные о времени для расчета общего сред.заработка (корр.), программа начинает приоритетно брать данные из него, что часто приводит к игнорированию фактических периодов отсутствия (отпусков и больничных).Перенос данных и введенных вручную документов отсутствий дни в периоде могут задваиваться или засчитываться как полностью отработанные (30 или 31 день за месяц).Как показывает практика, наиболее частой причиной игнорирования больничных и отпусков являются ошибочные записи в корректирующем регистре. Если программа берет недостоверные данные из корректировок, необходимо выполнить следующие шаги:
Данные о времени для расчета общего сред.заработка (корр.).После очистки регистра программа вернется к стандартному алгоритму расчета и начнет корректно учитывать дни отсутствий из основных регистров.
Если очистка корректировочного регистра не решила проблему, проверим первичные данные, загруженные при переходе из версии 2.5.
ЗП_СД или СД).Данные о времени для расчета среднего (общий).Разберем еще один штатный механизм, который позволяет актуализировать движения в регистрах накопления на основе проведенных документов отсутствия.
Этот сервис пересчитает данные в регистрах среднего заработка, опираясь на зарегистрированные в базе кадровые и расчетные документы.
Если требуется оперативно выплатить расчет сотруднику и нет времени на глобальную правку исторических регистров, рассмотрим вариант ручной корректировки прямо в документе начисления:
Отпуск, Больничный лист или Увольнение) откроем форму расчета среднего заработка, нажав на пиктограмму с карандашом рядом с суммой среднего заработка.Таким образом, комбинируя проверку регистра Данные о времени для расчета общего сред.заработка (корр.) и редактирование документов Перенос данных, мы можем полностью восстановить правильный расчет среднедневного заработка в 1С:ЗУП 3.1.