Приступая к автоматизации крупного промышленного предприятия, одним из первых и самых ответственных этапов является проектирование производственной структуры. От того, насколько детально и логично мы опишем иерархию подразделений, будет зависеть точность планирования, корректность распределения затрат и прозрачность учета незавершенного производства (НЗП). В этой статье мы совместно разберем, как пройти путь от общего понятия «Цех» до конкретного «Рабочего места», и какие инструменты 1С нам в этом помогут.
Традиционно в промышленной инженерии выделяют три базовых уровня: Цех, Участок и Рабочее место. Однако на практике, особенно в дискретном производстве (например, мебельном), часто возникает потребность в промежуточном звене между участком и конкретным станком. Рассмотрим, как можно называть и классифицировать этот «третий уровень»:
Проанализируем ситуацию: стоит ли дробить структуру слишком мелко? Важно помнить правило — градация нужна ровно настолько, насколько детально мы планируем учитывать затраты. Если мы не можем выделить потребление электроэнергии или сдельную зарплату на уровне «направления», то, возможно, стоит ограничиться более крупными узлами.
Теперь разберем по шагам, как наше «направление» или «зона» превращаются в объекты метаданных 1С. В системе 1С:ERP существует разделение на организационную структуру (подразделения) и структуру производственных мощностей.
Рассмотрим подробнее объект Виды рабочих центров (ВРЦ). Именно этот справочник чаще всего выступает тем самым «третьим уровнем», который искал автор темы. Вид рабочего центра — это группа взаимозаменяемого оборудования или сотрудников. Например, вместо того чтобы планировать работу на каждом конкретном «станке для резки» (это уровень РЦ), мы планируем загрузку всей группы «Резка» (это уровень ВРЦ).
Посмотрим на пример структуры для мебельной фабрики в терминах 1С:
Такой подход позволяет системе автоматически распределять этапы производства на доступное оборудование в рамках выбранного «направления».
Выясним причину, по которой иногда требуется выделять «зоны» как отдельные подразделения в 1С. Это связано с учетом материалов. Если нам важно знать, сколько листов фанеры находится именно в зоне «Фрезеровки», а не просто «где-то в цеху», мы создаем объект Склады с типом Кладовая цеха.
Проанализируем преимущества привязки кладовой к конкретному подучастку:
Если вы сомневаетесь, как назвать уровни структуры, рекомендуем обратиться к международному стандарту ISA-95 или российским ГОСТ. Разберем основные термины, которые добавят профессионализма вашей модели:
Передел — это законченная стадия обработки, после которой получается полуфабрикат, пригодный для хранения или передачи на следующий этап. Если ваше «направление» выпускает готовый промежуточный продукт, смело называйте его переделом.
Пост или Стенд — актуально для сборки крупногабаритной мебели или оборудования. Если работа ведется стационарно, и не изделие движется по конвейеру, а рабочие приходят к нему, то уровни деления внутри участка называются постами.
Бригада — если деление производства продиктовано не оборудованием, а организацией людей. В 1С:ERP это позволяет более гибко настраивать распределение сдельной оплаты труда через документ Выработка сотрудников.
При автоматизации часто требуется программно анализировать структуру. Например, нам нужно получить список всех рабочих центров, входящих в определенное «направление» (Вид рабочего центра). В 1С это реализуется через запросы к справочникам, но давайте посмотрим на логику взаимодействия объектов:
// Пример логики получения рабочих центров по виду
Запрос = Новый Запрос;
Запрос.Текст =
"ВЫБРАТЬ
| РабочиеЦентры.Ссылка КАК Станок,
| РабочиеЦентры.Наименование КАК НазваниеСтанка
|ИЗ
| Справочник.РабочиеЦентры КАК РабочиеЦентры
|ГДЕ
| РабочиеЦентры.ВидРабочегоЦентра = &ВыбранноеНаправление";
Запрос.УстановитьПараметр("ВыбранноеНаправление", СсылкаНаВидРЦ);
Результат = Запрос.Выполнить();
Важно помнить, что в 1С:ERP 2.5 и выше иерархия может быть гибкой. Мы можем связать подразделение-диспетчер (цех) с несколькими подразделениями-исполнителями (участками), внутри которых будут описаны Рабочие центры.
Подводя итог нашему анализу, дадим несколько советов по созданию структуры:
Таким образом, мы выяснили, что научного названия для «третьего уровня» не существует как единой догмы — всё зависит от типа производства. Используйте термины «Сектор» или «Производственная ячейка» для управленческого учета и «Вид рабочего центра» для технической реализации в 1С. Это обеспечит надежный фундамент для дальнейшей настройки сверхточного учета, к которому стремится ваше руководство.