При вручении призов и выигрышей в проводимых конкурсах, играх и других рекламных мероприятиях у организации возникает обязанность исчислить и удержать НДФЛ по повышенной ставке 35% (для резидентов РФ). В типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5» отсутствуют специализированные документы нового поколения, такие как Призы, подарки или Начисление прочих доходов. Рассмотрим подробнее, почему возникают сложности с выбором начислений и как правильно отразить операцию в учете.
Проанализируем две основные причины, из-за которых пользователю не удается выбрать нужное начисление или физическое лицо в типовых документах расчета:
Регистрация разовых начислений работников организаций предназначен для работы только с планом видов расчета Дополнительные начисления организаций. Если пользователь создал вид расчета в Основных начислениях организаций, документ не позволит его выбрать.Сотрудники организаций. Если приз получает стороннее физическое лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией, выбрать его в обычном документе начисления зарплаты без создания фиктивного трудового договора невозможно.Разберем по шагам порядок действий, если приз выдается сотруднику компании в денежной или натуральной форме.
Шаг 1. Настройка вида расчета:
Предприятие → Настройка расчета зарплаты → Дополнительные начисления организаций.Расчеты выберем способ расчета: Фиксированной суммой.Налоги в разделе НДФЛ выберем код дохода 2740 (стоимость выигрышей и призов в рекламных целях). К этому коду в программе жестко привязана ставка 35% и предоставляется налоговый вычет с кодом 505 в пределах 4 000 рублей.Взносы укажем: Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами (или целиком не облагаемые).Бухучет укажем порядок отражения расходов, исключив начисление из расходов на оплату труда по налогу на прибыль.Шаг 2. Регистрация начисления:
Регистрация разовых начислений работников организаций (меню Расчет зарплаты по организациям → Первичные документы).Важное замечание: если приз выдан в неденежной (натуральной) форме, сумма начисления увеличит задолженность организации перед сотрудником в расчетном листке. Чтобы закрыть взаиморасчеты, необходимо дополнительно зарегистрировать удержание на полную стоимость выданного приза через документ Регистрация разовых удержаний работников организаций.
Этот способ является универсальным и оптимальным, если приз выдан стороннему физическому лицу либо выдан в натуральной форме и не должен влиять на расчетные листки и сальдо по счету 70.
Разберем по шагам заполнение документа:
Расчет зарплаты по организациям → Налоги и взносы → Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН.Физические лица.Сумма дохода.(Сумма дохода - Сумма вычета) * 35%.