При оформлении нескольких исполнительных документов на одного и того же получателя расчетчики нередко сталкиваются с ситуацией, когда комиссия банка за перевод удерживается только один раз вместо положенного расчета по каждому исполнительному документу отдельно. Рассмотрим причины такого поведения системы 1С:Зарплата и Управление Персоналом, законодательные основания удержания комиссии и пошаговый порядок исправления ошибки в программе.
Прежде чем перейти к технической настройке программы, разберем правовую сторону вопроса. Согласно части 3 статьи 98 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 109 Семейного кодекса РФ, перевод и перечисление денежных средств судебным приставам, взыскателям или государственным органам производятся работодателем за счет должника. Расходы должны удерживаться в трехдневный срок со дня выплаты дохода сотруднику.
Для начисления банковских издержек бухгалтеру не требуется брать с сотрудника отдельное заявление или искать прямое предписание о комиссии в постановлении пристава — обязанность должника покрывать данные расходы закреплена на уровне федерального законодательства. При этом важно помнить о юридическом нюансе: удержание из зарплаты работника допустимо исключительно в размере фактически понесенных расходов. Если бухгалтерия формирует в банк одно платежное поручение на общую сумму по всем исполнительным листам сотрудника, банк спишет комиссию только за один перевод. Удерживать в таком случае плату за несколько переводов неправомерно. Если же на каждый лист создается отдельное платежное поручение, списание комиссии за каждый документ полностью обосновано.
Проанализируем механику работы типовых конфигураций. В каждом документе Исполнительный лист при выборе способа перечисления Банковским переводом указывается ссылка на элемент справочника Тарифы банков на денежные переводы. Если у одного сотрудника с несколькими листами издержки берутся один раз вместо положенных по каждому документу, причина заключается в некорректно заданной шкале ставок в самом тарифе:
Лимит было также введено значение 30 руб., программа воспринимает его как максимальный предел удержания комиссии за расчетный период по сотруднику или строкам одного получателя. В результате расчет обрезается ровно до 30 рублей суммарно.Разберем по шагам, как правильно настроить тариф банка для удержания фиксированной стоимости каждого перевода:
Тарифы банков на денежные переводы (через меню настройки параметров расчета зарплаты или непосредственно из формы документа Исполнительный лист).Исполнительный лист сотрудника и убедимся, что во всех листах выбран обновленный элемент справочника тарифов.Важно помнить, что изменение параметров в справочнике Тарифы банков на денежные переводы не обновляет автоматически результаты в уже созданных и рассчитанных документах. Программа хранит рассчитанные суммы в регистрах и табличных частях.
Чтобы изменения вступили в силу, откроем документ начисления зарплаты за расчетный месяц (Начисление зарплаты работникам организаций в интерфейсе ЗУП 2.5), перейдем на закладку Удержания (или прочие удержания) и нажмем кнопку Рассчитать. После перезаполнения строк удержания вознаграждения платежного агента система применит обновленные правила тарифа: в расчете появится по 30 рублей на каждую строку исполнительного листа, и итоговая сумма комиссии (в примере с 6 листами) составит ровно 180 рублей.