Ситуация, когда сотрудник увольняется, оставаясь должником организации (например, из-за излишне выплаченных отпускных или аванса), встречается довольно часто. Если руководство принимает решение простить этот долг или признать его безнадежным, бухгалтеру необходимо корректно отразить это в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (редакция 3.1). Разберем пошагово, как это сделать, чтобы закрыть взаиморасчеты и соблюсти требования налогового законодательства.
Проанализируем самый простой и правильный с точки зрения программы способ. В актуальных версиях ЗУП 3.1 реализован специализированный механизм для обнуления «хвостов». Рассмотрим, как им воспользоваться:
Взаиморасчеты с сотрудниками и Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками.Расчетный листок или Анализ зарплаты по сотрудникам.Важный нюанс: данный документ выполняет только техническое списание в регистрах оперативного учета зарплаты. Он не формирует бухгалтерских проводок напрямую, но данные из него будут переданы в бухгалтерскую программу при синхронизации через документ Отражение зарплаты в бухучете.
Выясним причину, по которой простого списания суммы недостаточно. Согласно налоговому кодексу, прощение долга сотруднику признается его доходом в натуральной форме. С этого дохода необходимо исчислить НДФЛ. Поскольку сотрудник уже уволен и денежных выплат в его пользу нет, удержать налог невозможно, но зафиксировать его обязанность мы должны.
Для этого выполним следующие действия:
Начисления, указав категорию Доход в натуральной форме и соответствующий код дохода НДФЛ (обычно 4800).Рассмотрим ситуацию со страховыми взносами. Здесь все зависит от юридического оформления процедуры:
Часто бухгалтеры сталкиваются с ситуацией, когда физически сотрудник ничего не должен, но в отчете Расчетный листок висит долг. Проанализируем ситуацию: скорее всего, произошла пересортица. Например, в одном месяце была переплата по одному подразделению, а в другом — недоплата по другому. Итоговое сальдо равно нулю, но «хвосты» висят в разрезе аналитики.
Для решения этой проблемы используем документ Перенос задолженности (раздел Выплаты):
Посмотрим, как отразить списание в бухгалтерском учете (1С:Бухгалтерия). После того как документ Списание задолженности создан в ЗУП и проведена синхронизация, данные попадают в документ Отражение зарплаты в бухучете.
Там необходимо проверить способ отражения. Обычно для таких операций используется счет 91.02 «Прочие расходы» в корреспонденции со счетом 70. Если в справочнике способов отражения нет подходящей записи, ее нужно создать, указав статью прочих доходов и расходов (например, «Списание дебиторской задолженности»).
Важно: не пытайтесь использовать «отрицательное удержание» для списания долга. Хотя это может показаться быстрым решением, оно не закроет взаиморасчеты в регистрах выплаты, и сумма продолжит кочевать из одной ведомости в другую, создавая ошибки в учете.