В системе 1С:ERP часто возникает ситуация, когда бухгалтерия требует разделения расчетов: штатные сотрудники должны учитываться на счете 70, а исполнители по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) — на счете 76.09. Однако при работе с производственными подразделениями (где затраты относятся на счет 20) программа часто игнорирует настройки договора и «схлопывает» все начисления на счет 70. Рассмотрим подробно, почему это происходит и как добиться корректных проводок.
Прежде всего, нам необходимо убедиться, что базовые настройки установлены верно. В 1С:ERP способ ведения расчетов по договору ГПХ определяется непосредственно в документе Договор (работы, услуги) или в документе Акт приемки выполненных работ.
Проанализируем следующие шаги:
Договор (работы, услуги) и перейдем на вкладку «Учет и оплата».Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете, в котором явно указан счет 76.09.76.Важно помнить: если начисление производится по актам, то настройки в Акте приемки выполненных работ имеют приоритет над настройками договора. Если акт был создан до того, как в договоре изменили способ расчетов, настройки в акте останутся прежними.
В производственных подразделениях начисление по ГПХ часто связано с выполнением конкретных производственных операций. В этом случае в системе фиксируется документ Выработка сотрудников. Разберем, как это влияет на проводки.
Для счета 20 в ERP существует жесткая связка с объектом Виды работ сотрудников. Рассмотрим ситуацию подробнее:
70.Для решения этой проблемы необходимо проверить справочник Виды работ сотрудников и убедиться, что используемые работы не имеют жесткой привязки к «Оплате труда» в смысле штатного расписания.
Проанализируем настройки Статьи расходов, на которую относятся затраты по договору ГПХ. В 1С:ERP тип затрат статьи определяет логику подбора счетов.
Если для статьи расходов в поле «Тип затрат» указано Оплата труда, система программно ориентируется на счет 70. Для корректного отражения на 76.09 выполним следующие действия:
70.Выясним причину, по которой настройки договора могут игнорироваться. В зарплатном модуле ERP существует определенная иерархия приоритетов. Если настройки заданы на разных уровнях, система выбирает самый узкий (нижний) уровень:
Если для производственного подразделения в справочнике Структура предприятия на вкладке «Бухучет и ГФУ» задан основной способ отражения зарплаты, который ведет на счет 70, и при этом в документе Отражение зарплаты в финансовом учете колонка «Способ отражения» осталась пустой, программа применит настройку подразделения. Необходимо проследить, чтобы способ отражения «ГПХ на 76 счет» «долетал» до итогового документа отражения.
Иногда визуально в документе все заполнено верно, но проводка все равно идет на счет 70. В этом случае нам нужно посмотреть «вглубь» системы — в регистры. Проанализируем регистр накопления Начисления удержания по сотрудникам.
Если в этом регистре запись по конкретному физическому лицу зафиксирована с видом взаиморасчетов Сотрудник, то документ Отражение зарплаты в финансовом учете автоматически сформирует кредит 70. Это может произойти, если физлицо является одновременно и штатным сотрудником, и договорником. Программа может ошибочно «схлопнуть» аналитику по физическому лицу. Чтобы этого избежать, убедитесь, что в документе начисления для строки с ГПХ четко определен вид дохода и категория начисления, отличная от основной заработной платы.
Посмотрим на ситуацию с точки зрения технической поддержки. В некоторых версиях 1С:ERP (в частности, в ветках 2.5.7–2.5.12) наблюдались программные ошибки, когда при использовании счета 20 и признака «Расчеты с контрагентами» система все равно подставляла счет 70 в модуле проведения.
Рекомендуется проверить наличие установленных исправлений (патчей) в разделе Администрирование — Обслуживание — Обновление программы — Установленные исправления. Ищите патчи, связанные с объектом ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете.
Подведем итог. Для того чтобы договора ГПХ по производственным подразделениям корректно уходили на счет 76.09, выполните следующие шаги:
76.09.20, имеет тип затрат, позволяющий корреспондировать со счетом 76 (например, «Прочие расходы»).