Коллеги, с переходом на систему проактивных выплат пособий и использованием Социального электронного документооборота (СЭДО) Фонда социального страхования (ФСС), который с 2023 года стал частью Социального фонда России (СФР), многие столкнулись с вопросами и ошибками. Одной из наиболее частых проблем является появление сообщения об ошибке: «От ФСС получена информация об ошибках логического контроля: Для данного типа сообщения необходимо наличие документа(ов): Соглашение об обмене сведениями о поступлении ЭЛН работника страхователя. Для его(их) получения необходимо обратиться в ФСС». Эта ошибка возникает, несмотря на то, что с 1 января 2022 года требования к таким соглашениям были отменены. В этом материале мы подробно разберем, почему возникает эта ошибка и как эффективно настроить работу с СЭДО в 1С:ЗУП.
Прежде всего, давайте проанализируем изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 января 2022 года:
Исходя из этих изменений, появление ошибки о необходимости соглашения после 01.01.2022 чаще всего указывает на некорректную настройку в программе 1С, использование устаревшего релиза конфигурации или отсутствие необходимых патчей.
С 2022 года действует система проактивных выплат, когда СФР (ФСС) сам инициирует выплату пособий, получая информацию об ЭЛН напрямую от медицинских организаций. Роль работодателя в этом процессе – своевременное предоставление необходимой информации для начисления средств работнику. Ключевую роль здесь играет документ "Сведения о застрахованных лицах (СЭДО)".
Это информация, которую работодатель предоставляет в СФР для расчета и выплаты пособий сотруднику при наступлении страхового случая. Эти сведения позволяют СФР идентифицировать сотрудника и привязать его к конкретному страхователю.
Эти сведения подаются в СФР в следующих случаях:
Критически важно: Чтобы получать извещения об ЭЛН от СФР на начало открытия больничного, сведения по сотруднику должны быть отправлены ДО открытия больничного. Если сведения отправлены позднее, информация об открытии ЭЛН может не поступать автоматически. СФР рекомендует в начале года отправить сведения по всем сотрудникам вашей организации, а затем поддерживать их актуальность.
Сроки: Работодатель обязан отправить эти сведения в СФР в течение трех рабочих дней со дня получения информации от сотрудника или со дня изменения данных. За нарушение этого срока может быть наложен штраф в размере 5000 рублей.
В 1С:ЗУП 3.1 документ Сведения о застрахованных лицах в ФСС (или Застрахованные лица (СЭДО) в более новых версиях 1С) можно создать через раздел Кадры — Пособия. Также документ может быть создан на основании событий: прием на работу, увольнение или изменение кадровых данных. При формировании этих сведений важно указать актуальные данные сотрудника и его способ перечисления пособий.
Шаги:
Кадры.Пособия.Сведения о застрахованных лицах (СЭДО).Принят ФСС.Отправленный документ проходит несколько статусов: Требуется отправить/актуализировать, В процессе подготовки, Подготовлен к отправке, Принят ФСС, Не принят в ФСС. Если в отправленном отчете была допущена ошибка (кроме СНИЛС), необходимо сформировать новый документ Сведения о застрахованных лицах с актуальными данными. При ошибке в СНИЛС требуется отменить привязку номера к работодателю, отправив информацию с неверным СНИЛС и флажком Не числился в организации, а затем отправить с верным номером без флажка.
Как мы уже выяснили, законодательно соглашения не нужны. Если вы продолжаете получать эту ошибку, несмотря на это, причина, скорее всего, кроется в самой программе 1С или в её взаимодействии с СФР.
Это один из самых критически важных шагов. 1С постоянно выпускает обновления и патчи для корректной работы с СЭДО, учитывая изменения на стороне СФР. Убедитесь, что ваша версия 1С:ЗУП актуальна. Например, в обсуждении упоминался патч EF_70000984, который помог решить аналогичные проблемы. Регулярно проверяйте наличие новых релизов и патчей на сайте поддержки 1С и устанавливайте их.
Как проверить и установить патчи:
Конфигуратор.Справка — О программе, чтобы узнать текущую версию конфигурации.Вся "подписка" и "согласия", которые были до 01.01.2022, сейчас не требуются и не работают. Важно убедиться, что вы не пытаетесь использовать устаревшие механизмы.
Проверьте настройки организации:
Настройка — Организации.Получать сообщения об изменении состояний ЭЛН установлен (это актуальный механизм для проактивных выплат).Сведений о застрахованных лицах.Для защищенного обмена данными с СФР используются квалифицированные электронные подписи и сертификаты. Убедитесь, что у вас установлены актуальные сертификаты СФР (ФСС). Например, в конце 2021 года ФСС выпустил новые сертификаты, и их обновление было критически важным для работы после 01.01.2022. Если вы используете сервис 1С-Отчетность, он обычно автоматически обновляет сертификаты, но ручная проверка не помешает.
Как проверить сертификаты:
Панель управления CryptoPro CSP или аналогичное ПО для работы с криптографией.1С-Отчетности, можно проверить статус подключенных сертификатов.После выполнения всех предыдущих шагов попробуйте принудительно запросить сообщения от СФР за определенный период.
Действия в 1С:ЗУП:
Кадры — Пособия.Сообщения ФСС об изменении ЭЛН.Еще и выберите пункт Получить сообщения за период.Получить.Если все настроено верно и СФР успешно получил Сведения о застрахованных лицах, то в этом списке должны появиться уведомления об ЭЛН ваших сотрудников.
Даже после выполнения всех вышеуказанных шагов могут возникать другие проблемы. Рассмотрим наиболее частые ситуации:
Сообщения ФСС об изменении ЭЛН пусто)
Сведения о застрахованных лицах по всем сотрудникам ДО открытия ими больничных листов. Если сведения были отправлены после открытия ЭЛН, информация может не поступить автоматически. В этом случае, возможно, потребуется дождаться следующего страхового случая или обратиться в СФР для уточнения.Такие ошибки указывают на серьезные проблемы на стороне СФР при обработке вашего запроса или самого сообщения.
Эта ошибка часто связана с неправильным или неактуальным ключом уполномоченного лица ФСС/СФР, используемым для расшифровки входящих сообщений. Убедитесь, что все ключи и сертификаты настроены корректно.
У пользователя, который пытается загружать ЭЛН и работать с СЭДО, должны быть соответствующие права доступа в 1С, например, к подсистемам "Учет по больничным" и "Работа с ФСС". Проверьте настройки прав доступа для рабочего профиля.
Надеемся, что этот подробный разбор поможет вам успешно наладить работу с СЭДО в 1С:ЗУП и избежать распространенных ошибок, связанных с переходом на проактивные выплаты.