Как исправить ошибку, если НДФЛ не был начислен вовремя в 1С:УПП 1.3?

Бухгалтер 1С v8.3 (Обычные формы) Налоговый учет
← На главную

Ситуация, когда бухгалтер обнаруживает ошибку в начислении НДФЛ за прошлые периоды (особенно за такие отдаленные, как 2019 год), требует не только технических манипуляций в программе 1С:Управление производственным предприятием 1.3, но и четкого понимания налоговой методологии. В данной статье мы подробно разберем, как исправить ошибку текущей датой, какие документы использовать и на что обратить внимание при взаимодействии с налоговой службой.

Анализ исходной ситуации и риски

Рассмотрим типичный сценарий: сотруднику была начислена зарплата, но по какой-то причине НДФЛ с нее не рассчитался. В итоге работнику выплатили «грязную» сумму, а организация перечислила налог в бюджет «сверху» из собственных средств. Проанализируем последствия: согласно статье 226 НК РФ, уплата НДФЛ за счет средств налоговых агентов (до изменений последних лет) была категорически запрещена. Если вы просто заплатили сумму в бюджет, не удержав ее из дохода физического лица, налоговая может признать этот платеж не налогом, а «ошибочным платежом». Чтобы легализовать эту сумму, ее необходимо официально начислить и удержать из текущих доходов сотрудника.

Способ 1. Использование документа «Перерасчет НДФЛ»

Это стандартный и наиболее правильный метод в 1С:УПП 1.3 для регистрации недоимок прошлых лет. Давайте разберем по шагам, как с ним работать:

  1. Перейдем в интерфейс «Расчет зарплаты организации».
  2. Найдем в меню документ ПерерасчетНДФЛ (Налоги -> Перерасчет НДФЛ).
  3. В созданном документе в поле «Налоговый период» укажем год, в котором была совершена ошибка (в нашем примере — 2019 год).
  4. В поле «Месяц перерасчета» укажем текущий месяц, в котором мы вносим правки. Это позволит программе отразить изменения в текущем учете, не «залезая» в закрытый период 2019 года с точки зрения бухгалтерских итогов.
  5. Нажмем кнопку «Заполнить». Программа проанализирует доходы сотрудника за указанный год и сравнит начисленный налог с тем, который должен был быть. В табличной части должна появиться строка с суммой доначисления.

Важный нюанс: документ ПерерасчетНДФЛ только фиксирует факт того, что налог должен быть начислен. Однако он не производит автоматического удержания этой суммы из кармана сотрудника при выплате. Чтобы сумма «ушла» из долга предприятия перед работником, необходимо провести выплату зарплаты в текущем периоде.

Способ 2. Корректировка через документ «Начисление зарплаты»

Выясним, можно ли обойтись обычным начислением зарплаты. Да, это возможно, если вы хотите сделать все в рамках одного расчетного листка текущего месяца. Проанализируем этот алгоритм:

  1. Создадим документ НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций за текущий месяц.
  2. Перейдем на вкладку «НДФЛ».
  3. Добавим строку вручную. В колонке «Налоговый период» выберем дату из 2019 года (например, 31.12.2019).
  4. В колонке «Налог» укажем сумму, которую мы забыли начислить тогда.
  5. При проведении документа программа сформирует проводку Дт 70 — Кт 68.01. Это уменьшит сумму к выплате сотруднику в текущем месяце.

Способ 3. «Хирургическое» вмешательство через корректировку регистров

Иногда автоматические документы не справляются из-за сложности учета или если сотрудник уже уволен. В этом случае мы воспользуемся документом КорректировкаУчетаПоНДФЛСтраховымВзносамИЕСН. Посмотрим на его структуру:

Этот документ позволяет напрямую вносить записи в регистры накопления, которые являются первоисточником для отчетов 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Нам понадобятся вкладки:

При использовании этого метода будьте предельно внимательны: ошибки в регистрах могут привести к тому, что отчетность «разъедется» еще сильнее.

Проблема выплаты и ограничения ТК РФ

Разберем ситуацию с точки зрения трудового законодательства. Поскольку в 2019 году сотруднику выплатили лишние деньги (не удержали налог), теперь у него образовался долг перед компанией. Однако мы не имеем права удержать всю сумму разом, если она велика.

Согласно статье 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. В исключительных случаях — 50 процентов. Таким образом, если «забытый» НДФЛ составляет значительную сумму, вам придется удерживать его по частям в течение нескольких месяцев.

В программе это будет выглядеть так: в документе ЗарплатаКВыплатеОрганизаций сумма «К выплате» будет автоматически уменьшена на сумму удержанного НДФЛ. Если вы уже перечислили деньги в бюджет ранее (в 2019 году), то сейчас вам не нужно платить их снова. Вам нужно «закрыть» образовавшееся сальдо на счете 68.01, которое возникло из-за той старой переплаты.

Что делать, если сотрудник уволен?

Проанализируем самый неприятный сценарий: человек, по которому найдена ошибка, давно не работает в организации. В этом случае удержать налог из его доходов физически невозможно.

В такой ситуации налоговый агент обязан в течение месяца (с момента обнаружения ошибки или по окончании года) письменно сообщить налоговому органу и самому налогоплательщику о невозможности удержать налог и о сумме задолженности. В 1С:УПП это делается путем формирования справки 2-НДФЛ (или соответствующего раздела в 6-НДФЛ) с признаком «2» (сообщение о невозможности удержания). После этого обязанность по уплате налога переходит на само физическое лицо, а организация перестает быть виноватой в неудержании (но остается виноватой в несвоевременном сообщении, что чревато штрафами).

Корректировка отчетности

Просто поправить данные в программе текущей датой — это только половина дела. Налоговая инспекция за 2019 год уже получила отчеты с неверными данными. Рассмотрим план действий по отчетности:

  1. 6-НДФЛ за 2019 год: Необходимо подать уточняющие расчеты за 9 месяцев и за год 2019. В них нужно увеличить показатели начисленного налога.
  2. Справки 2-НДФЛ: Нужно подать корректирующие справки по конкретному сотруднику, указав правильную сумму исчисленного налога.
  3. Пени: Поскольку налог не был исчислен вовремя, возникла недоимка (даже если вы что-то платили «сверху», без начисления это не считалось налогом). Рекомендуем сначала доплатить пени, а потом подавать уточненки — это поможет избежать штрафа по ст. 123 НК РФ (20% от суммы налога).

Бухгалтерские проводки

Выясним, как это отразится на счетах учета. При проведении исправительных документов в текущем периоде (например, в сентябре 2024 года за сентябрь 2019 года), программа должна сформировать следующие записи:

Дт 70 — Кт 68.01 — на сумму доначисленного НДФЛ (отражается в текущем месяце).

Если вы используете ПерерасчетНДФЛ, проверьте, чтобы дата проводки соответствовала текущему периоду, иначе у вас «поплывет» сальдо в закрытых годах, что недопустимо для бухгалтерского учета.

Резюме для реализации

Подводя итог, можно составить краткий алгоритм для работы в 1С:УПП 1.3:

  1. Проверяем статус сотрудника (работает или нет).
  2. Используем документ «Перерасчет НДФЛ» за 2019 год с месяцем перерасчета «Текущий».
  3. Контролируем, чтобы сумма удержания в ведомости на выплату не превышала 20% от дохода.
  4. Готовим и сдаем уточненную отчетность за 2019 год.
  5. Проверяем сальдо по счету 68.01 — оно должно выровняться за счет старой переплаты.

Следование этой логике позволит вам корректно исправить ошибку, минимизировать риск штрафных санкций и привести учет в соответствие с требованиями законодательства.

← На главную