Как исправить ошибку расчета строки 030 Подраздела 1.1 в РСВ и навести порядок в распределении взносов по ставкам 10% и 22% в 1С:ЗУП 3.1

Бухгалтер 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Зарплата и Управление Персоналом Налоговый учет
← На главную

Сдача отчетности по страховым взносам (РСВ) — это традиционно напряженный период для бухгалтера. Ситуация усложняется, когда автоматические алгоритмы программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) начинают выдавать необъяснимые цифры. Одной из самых частых проблем при расчете за полугодие и последующие периоды является ситуация, когда помесячные начисления в Подразделе 1.1 отражаются корректно, а итоговая строка 030 "Сумма выплат и иных вознаграждений..." нарастающим итогом с начала года показывает некорректную, завышенную или заниженную сумму.

Дополнительно к этому пользователи часто сталкиваются с тем, что программа некорректно распределяет и округляет взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) по ставкам 22% и 10% в строках 050 и 060. В этой статье мы подробно разберем причины возникновения обеих ошибок и пошагово исправим их в вашей базе 1С:ЗУП 3.1.

---

Часть 1. Почему неверно собирается строка 030 (Проблема тарифа МСП и кода «МС»)

Для начала давайте проанализируем, почему возникает расхождение в строке 030. Как правило, эта проблема затрагивает организации, которые относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) и имеют право на применение пониженных тарифов страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 102-ФЗ.

По закону льготный тариф для МСП начал действовать строго с 1 апреля 2020 года. Доходы сотрудников, начисленные за январь, февраль и март, должны облагаться по обычному тарифу (код застрахованного лица НР — наемный рабочий). Доходы, начиная с 1 апреля, делятся на две части: в пределах МРОТ (облагаются по тарифу НР) и сверх МРОТ (облагаются по пониженному тарифу с кодом МС).

Однако при формировании РСВ за полугодие мы можем увидеть, что за первый, второй и третий месяцы отчетного квартала (например, апрель, май, июнь) суммы встают правильно, а в графе "Всего с начала расчетного периода" программа выводит неожиданную сумму. Выясним причину этого поведения.

Шаг 1. Локализуем ошибку в регистрах программы

Для того чтобы понять, откуда программа берет неверные накопительные итоги, нам потребуется заглянуть "под капот" конфигурации. Вся отчетность по взносам строится не на основе документов начисления зарплаты напрямую, а по записям специальных регистров накопления.

Давайте перейдем в регистр накопления Учет доходов для исчисления страховых взносов. Сделать это можно через главное меню:

  1. Нажмите на кнопку "Сервис и настройки" (в правом верхнем углу экрана).
  2. Выберите пункт "Функции для технического специалиста" (или "Все функции", если у вас старый релиз).
  3. В открывшемся окне раскройте ветку "Регистры накопления" и найдите регистр Учет доходов для исчисления страховых взносов.

Проанализируем записи в этом регистре с отбором по проблемной организации за текущий год. Обратите внимание на колонку "Вид тарифа" или "Код застрахованного лица". Если вы увидите, что записи за январь, февраль и март содержат код тарифа МС (или код 20) вместо положенного НР, значит, программа применила льготный тариф "задним числом" с самого начала года. Из-за этого кумулятивный расчет базы в РСВ ломается, и строка 030 заполняется некорректно.

Шаг 2. Выясняем причину сбоя в Учетной политике

Почему программа решила применить льготу с января, хотя закон вступил в силу с апреля? Дело в типичной ошибке заполнения настроек организации.

Когда бухгалтер переходил на новый тариф МСП, он заходил в карточку организации (раздел Настройка — Организации — вкладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Учетная политика) и просто менял значение в поле "Вид тарифа" на "Для субъектов малого или среднего предпринимательства". При обычном изменении реквизита в форме 1С перезаписывает историю применения этого тарифа с самого начала ведения учета в базе (или с начала года). Вся предыдущая история стирается, и январь-март ошибочно переквалифицируются под новый тариф.

Шаг 3. Исправляем учетную политику правильно

Чтобы восстановить историческую справедливость в учете, проделаем следующие действия:

  1. Перейдем в меню Настройка, откроем справочник Организации и зайдем в карточку нашей компании.
  2. Откроем вкладку Учетная политика и другие настройки и перейдем по ссылке Учетная политика.
  3. Рядом с полем "Вид тарифа" обязательно найдем и нажмем гиперссылку "История изменений вида тарифа".
  4. Перед нами откроется табличная часть. Нам необходимо вручную настроить периоды действия тарифов так, чтобы они соответствовали законодательству:
    • Запись с видом тарифа "Основной тариф страховых взносов" должна иметь дату начала действия (колонка "Применяется с") — Январь 2020 г. (или более раннюю дату, если учет ведется давно).
    • Запись с видом тарифа "Для субъектов малого или среднего предпринимательства" должна быть создана отдельной строкой и действовать строго с Апреля 2020 г.
  5. Нажмем кнопку "Записать и закрыть" для сохранения настроек учетной политики.

Шаг 4. Перерасчет страховых взносов и обновление РСВ

Простого изменения настроек учетной политики недостаточно, так как старые документы начисления зарплаты уже провели неверные записи в регистры накопления. Нам необходимо принудительно пересчитать взносы за период с апреля по текущий момент.

Рассмотрим два варианта решения этой задачи:

Вариант А (Безопасный и быстрый):

Используем специальный документ перерасчета, который зафиксирует исправления текущим периодом и не потребует перепроведения прошлых периодов (что особенно важно, если прошлые месяцы уже закрыты от редактирования):

  1. Перейдем в раздел Налоги и взносы и выберем пункт "Перерасчеты страховых взносов".
  2. Создадим новый документ. В поле "Месяц регистрации" укажем текущий месяц (например, июнь или июль).
  3. Нажмем кнопку "Рассчитать". Программа автоматически проанализирует прошлые периоды текущего года, увидит изменения в учетной политике, сторнирует ошибочные записи с кодом МС за первый квартал и перенесет их на код НР.
  4. Проведем документ.

Вариант Б (Для открытого периода):

Если период еще не закрыт для редактирования, мы можем последовательно открыть документы Начисление зарплаты и взносов за апрель, май и июнь, перейти на вкладку "Взносы" и нажать кнопку "Пересчитать взносы", после чего перепровести документы.

После выполнения перерасчета вернемся в отчет РСВ, откроем его и нажмем кнопку "Заполнить". Строка 030 Подраздела 1.1 теперь должна собраться абсолютно верно, разделяя доходы по соответствующим кодам тарифов в строгом соответствии с хронологией их применения.

---

Часть 2. Почему криво распределяются взносы по ставкам 10% и 22% в строках 050 и 060?

Вторая распространенная проблема — это некорректное заполнение строк 050 (База для исчисления взносов) и 060 (Исчислено страховых взносов), когда происходит деление на ставки 10% и 22% по ОПС при превышении предельной величины базы.

Выясним причину проблемы

При расчете по тарифу МСП база сотрудника за каждый месяц делится на две части:

Когда накопленный доход сотрудника с начала года перешагивает через предельную величину базы (лимит ОПС), правила игры резко меняются согласно законодательству:

В ранних релизах 1С:ЗУП 3.1 отсутствовал однозначный законодательно утвержденный алгоритм распределения базы в месяце перехода через лимит. Программа использовала пропорциональное распределение. Из-за этого при расчете взносов по каждому отдельному сотруднику в Разделе 3 возникали микроскопические погрешности округления (в пределах одной-двух копеек). Однако при сложении этих результатов по всей организации общие суммы в Подразделе 1.1 расходились с суммами по Разделу 3, что приводило к отказам со стороны ФНС при приеме отчета из-за нарушения контрольных соотношений.

Как решить проблему с округлением в строках 050 и 060

Для исправления ситуации выполним следующие шаги:

  1. Обновите конфигурацию. Данная проблема была решена на уровне программного кода разработчиками 1С после выхода разъясняющего Письма ФНС России от 13.07.2020 № БС-4-11/11315@. Логика распределения была скорректирована в релизах 3.1.10.491 и 3.1.14.97 (и всех последующих). Убедитесь, что ваша программа обновлена до актуальной версии.
  2. Проверьте расчет с помощью специализированных отчетов. Перейдите в раздел Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам и откройте отчет "Анализ взносов в фонды" или "Проверка расчета взносов". Настройте группировку по сотрудникам и тарифам. Отчет наглядно подсветит цветом сотрудников, у которых есть расхождения между расчетными и фактически начисленными взносами из-за округления.
  3. Пересчитайте взносы в проблемных месяцах. Если вы обнаружили копеечные расхождения, пересчитайте документы начисления зарплаты за те месяцы, в которых у сотрудников произошло превышение предельной величины базы. Новые алгоритмы распределения баз и округления автоматически устранят копеечные погрешности и выровняют показатели Подраздела 1.1 и Раздела 3.

После выполнения этих шагов перезаполните отчет РСВ. Контрольные соотношения сойдутся без ручных корректировок, и отчет успешно пройдет проверку на стороне налогового органа.

← На главную