Почему излишне удержанный НДФЛ не попадает в сумму к выплате в расчетном листке 1С:ЗУП и как оформить его возврат?

Бухгалтер 1С v8.3 (Обычные формы) 1С:Зарплата и Управление Персоналом Налоговый учет
← На главную

При расчете заработной платы бухгалтеры нередко сталкиваются с ситуацией, когда по результатам перерасчетов у сотрудника образуется излишне удержанный налог на доходы физических лиц (в расчетном листке появляется долг предприятия по НДФЛ). Однако стандартная сумма к выплате в расчетном листке и ведомости не увеличивается на сумму этого долга. Разберем логику работы программы, требования законодательства и пошаговый порядок действий для корректной выплаты налога.

Почему программа не включает долг по НДФЛ в зарплатную ведомость автоматически?

Проанализируем причину такого поведения конфигурации. Согласно статье 231 Налогового кодекса РФ, излишне удержанный налоговым агентом НДФЛ не может быть выплачен сотруднику автоматически вместе с очередной зарплатой без соблюдения регламентированной процедуры. Налог возвращается работодателем исключительно на основании письменного заявления работника и перечисляется в безналичном порядке на его банковский счет.

Именно поэтому сумма долга по НДФЛ обособляется и не увеличивает строку «К выплате» в стандартных зарплатных документах. Если попытаться вручную увеличить сумму в ведомости, программа не закроет взаиморасчеты по регистрам учета НДФЛ, что приведет к искажению отчетности по форме 6-НДФЛ и сальдо в расчетных листках будущих периодов.

Порядок действий для оформления возврата НДФЛ

Рассмотрим по шагам, как правильно зафиксировать и выплатить сумму излишне удержанного налога в программе.

  1. Регистрация документа возврата налога:

    Перейдем в раздел расчета зарплаты и создадим документ Возврат НДФЛ. В поле «Месяц начисления» указываем текущий расчетный период. При нажатии кнопки «Заполнить» табличная часть документа заполняется автоматически суммами, доступными к возврату, а также определяются даты получения дохода, по которым образовалась переплата.

  2. Формирование отдельной ведомости на выплату:

    Создадим документ Зарплата к выплате организаций. Обратим особое внимание на реквизит «Характер выплаты» — в нем необходимо строго выбрать значение Возврат НДФЛ (не «Зарплата» и не «Аванс»). При автозаполнении этой ведомости программа подтянет именно сумму из проведенного ранее документа Возврат НДФЛ.

  3. Оформление платежного поручения:

    На основании специализированной ведомости оформляем документ перечисления денежных средств на банковский счет сотрудника.

  4. Формирование основной зарплатной ведомости:

    Создаем стандартную ведомость Зарплата к выплате организаций с характером выплаты Зарплата для выплаты основного заработка за месяц.

Вариант учета без оформления возврата денежных средств

Разберем ситуацию, когда сотрудник не писал заявление на возврат налога. В этом случае документ Возврат НДФЛ создавать не требуется.

Сумма излишне удержанного налога продолжит числиться как задолженность за налоговым агентом и будет автоматически зачтена в будущих расчетных периодах при начислении новых доходов сотрудника. По мере появления новых сумм исчисленного НДФЛ программа просто удержит меньше налога к перечислению в бюджет, и строка долга за предприятием в расчетном листке закроется сама собой.

Диагностика ошибок: что проверить, если сальдо отображается некорректно

Выясним типичные причины, из-за которых сумма «К выплате» в расчетном листке уменьшается или рассчитывается с ошибками после проведения документов:

  1. Хронология документов: документ Возврат НДФЛ должен быть проведен строго раньше ведомостей на выплату зарплаты.
  2. Соответствие периодов: месяц начисления в документе возврата должен строго соответствовать месяцу начисления заработной платы и формируемой ведомости.
  3. Движения по регистрам: через меню просмотра движений документа или пункт меню «Операции» проверим движения по регистрам накопления Взаиморасчеты с сотрудниками организаций и НДФЛ к зачету. Убедимся, что не возникло задвоения зачета суммы налога или отрицательных перекосов по видам выплат.
← На главную