Что делать, если сумма дохода в отчетах по НДФЛ не совпадает с анализом зарплаты в 1С:ЗУП?

Бухгалтер 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Зарплата и Управление Персоналом Налоговый учет
← На главную

В практике работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 бухгалтеры часто сталкиваются с ситуацией, когда данные в отчетах Подробный анализ НДФЛ или Регистр налогового учета по НДФЛ не соответствуют данным отчетов Анализ зарплаты по сотрудникам или Расчетный листок. Особенно остро эта проблема проявляется в конце года, в декабре, когда суммы должны быть выверены до копейки для корректной сдачи отчетности 6-НДФЛ.

Разберем типичную ситуацию: сотруднику был начислен и выплачен аванс (начисление за первую половину месяца) в размере, превышающем его итоговый заработок за месяц. Это могло произойти из-за того, что после выплаты аванса сотрудник ушел в командировку или на больничный, которые «вытеснили» рабочее время. В результате в бухгалтерском учете сумма сторнируется, а в налоговом учете (НДФЛ) «зависает» полная сумма выплаченного дохода. Проанализируем, почему так происходит и как это исправить.

Выясним причину расхождения: законодательство и механизмы программы

С 2023 года дата фактического получения дохода для НДФЛ жестко привязана к дате выплаты денежных средств. Когда мы проводим документ Начисление за первую половину месяца и последующую Ведомость, программа фиксирует доход в регистре Сведения о доходах НДФЛ именно на дату этой ведомости.

Если по итогам месяца (при формировании документа Начисление зарплаты и взносов) выясняется, что сотрудник отработал меньше, чем ему было оплачено в аванс, возникает «отрицательный доход». Проблема заключается в том, что 1С:ЗУП не всегда корректно автоматически сторнирует доход в регистрах НДФЛ, если этот доход не перекрывается другими начислениями в том же периоде. В итоге в Анализе зарплаты мы видим реальную (меньшую) сумму, а в НДФЛ — завышенную сумму аванса.

Способ 1: Метод «технического удержания» для выравнивания аванса

Рассмотрим вариант, когда нам нужно привести базу НДФЛ в соответствие с фактическим начислением, не меняя при этом сумму, которую сотрудник уже получил на руки. Этот метод предложили эксперты на форуме для случаев, когда аванс уже выплачен и «распроводить» документы нельзя.

  1. Создадим новое удержание. Перейдем в настройки начислений и удержаний и создадим новое Удержание. Назовем его, например, «Уточнение по перерасчету НДФЛ». В назначении укажем «Прочее удержание в пользу третьих лиц», а расчет будет выполняться «Результат вводится фиксированной суммой».
  2. Зафиксируем отрицательную сумму. Документом Постоянное удержание или разовым документом введем данное удержание сотруднику датой до начисления аванса. Сумма должна быть равна разнице между «лишним» авансом и реальным заработком, но с минусом.
  3. Корректировка документов. В документе Начисление за первую половину месяца необходимо добиться того, чтобы сумма начисления соответствовала фактическому итогу месяца (например, 113 904.76 вместо 117 000). При этом за счет отрицательного удержания сумма «К выплате» в Ведомости должна остаться прежней (той, что уже ушла в банк).
  4. Закрытие периода. В итоговом документе Начисление зарплаты и взносов введем это же удержание, но уже с положительным знаком. Таким образом, в целом за месяц сумма удержания станет нулевой и не повлияет на конечное сальдо сотрудника, но «разобьет» базу НДФЛ корректно.

Способ 2: Использование документа «Операция учета НДФЛ»

Если мы не хотим вмешиваться в уже проведенные первичные документы и ведомости, воспользуемся специальным инструментом для корректировки налоговых регистров. Рассмотрим по шагам, как это сделать:

  1. Перейдем в раздел Налоги и взносы — Операции учета НДФЛ.
  2. Создадим новый документ. Выберем сотрудника и дату (желательно последний день месяца).
  3. На вкладке Доходы добавим строку:
    • Дата получения дохода: укажите дату выплаты «лишнего» аванса.
    • Код дохода: например, 2000.
    • Сумма дохода: введите разницу с минусом (сумму превышения).
  4. На вкладке Исчислено по ставке 13% (15%) также добавьте строку с отрицательной суммой налога, который был излишне исчислен с этой разницы.

Важно: этот метод выровняет отчеты Подробный анализ НДФЛ и Справку о доходах (2-НДФЛ), но нужно внимательно следить за тем, чтобы у сотрудника не образовалась излишне удержанная сумма налога в бухгалтерском учете.

Способ 3: Ручная корректировка в документе «Начисление зарплаты и взносов»

Проанализируем ситуацию в итоговом документе месяца. В последних версиях ЗУП 3.1 разработчики предусмотрели возможность автоматического сторнирования доходов, но иногда требуется ручное вмешательство.

Откроем вкладку НДФЛ. Если программа видит переплату по авансу, она может создать строку с отрицательным доходом. Если этого не произошло:

  1. Проверим вкладку Корректировки выплаты. Часто суммы «застревают» там.
  2. Посмотрим на вкладку НДФЛ и нажмем кнопку Подробнее о расчете НДФЛ (через контекстное меню или кнопку над табличной частью).
  3. В открывшемся окне мы увидим распределение налога по датам получения дохода. Если сумма дохода по конкретной дате (дате аванса) не соответствует действительности, мы можем вручную скорректировать Доход и Налог прямо в этих строках.

Технический анализ через регистры

Чтобы точно понять, в каком документе кроется ошибка, мы рекомендуем воспользоваться Универсальным отчетом по регистру накопления Сведения о доходах НДФЛ. Настроим его следующим образом:


Тип объекта: Регистр накопления
Имя объекта: Сведения о доходах НДФЛ
Группировка: Сотрудник, Период, Регистратор
Показатели: Сумма дохода

Посмотрим на поле Регистратор. Если сумма дохода зафиксирована документом Ведомость..., значит, проблема в выплате. Если документом Начисление за первую половину месяца, значит, ошибка в расчете. Это поможет определить, какой из вышеперечисленных способов исправления будет наиболее эффективным.

Заключение

Ситуация, когда НДФЛ больше, чем начисления в анализе зарплаты, чаще всего является следствием того, что аванс превратился в долг сотрудника. Помните, что с точки зрения налоговой инспекции, доход — это то, что получено на руки. Если сотрудник получил 100 рублей, а заработал 80, то пока он не вернул 20 рублей в кассу, у него остается доход в 100 рублей (хотя по бухучету будет висеть долг). Поэтому самый правильный путь — либо сторнировать доход Операцией учета НДФЛ, если вы уверены, что это ошибка учета, либо засчитывать этот «аванс» в счет будущих периодов, внимательно проверяя итоговое сальдо.

← На главную