С 2024 года изменился порядок расчета НДФЛ для сотрудников, получающих несколько видов доходов, например, заработную плату и дивиденды. Основной вопрос, который возник у бухгалтеров: нужно ли суммировать эти доходы для применения прогрессивной ставки 15%, и как это правильно отразить в программах 1С. Разберемся в этом вопросе по шагам, проанализируем законодательные нормы и посмотрим на конкретных примерах, как должен производиться расчет.
Путаница возникла из-за того, что с 1 января 2024 года завершился переходный период (2021-2023 гг.), в течение которого действовало специальное правило. Согласно Федеральному закону от 23.11.2020 № 372-ФЗ, в этот период налоговые агенты применяли прогрессивную ставку НДФЛ (13% до 5 млн рублей и 15% свыше) к каждой налоговой базе отдельно. Это означало, что базу по зарплате и базу по дивидендам считали раздельно, и порог в 5 млн рублей должен был быть превышен по каждой из них независимо.
С 2024 года это временное правило перестало действовать. Теперь мы должны руководствоваться основной нормой — пунктом 2.1 статьи 210 НК РФ. В нем прямо указано, что для применения ставки 13%/15% используется совокупность налоговых баз, которая включает в себя:
При этом статья 214 НК РФ, посвященная дивидендам, по-прежнему гласит, что налоговая база по ним определяется отдельно. Это создало ложное впечатление, что базы по-прежнему полностью раздельные. На самом деле, противоречия здесь нет. Логика законодателя такова:
Важный момент: дивиденды влияют на ставку налога для зарплаты, но зарплата не влияет на ставку налога для дивидендов. Это подтвердили и разъяснения ФНС, появившиеся в начале 2024 года.
Рассмотрим, как налоговый агент (работодатель) должен считать налог нарастающим итогом с начала года. Принцип "считаем налог со всей базы с начала года и вычитаем ранее удержанный" остается ключевым.
Посмотрим на пример:
Сотруднику, который также является учредителем, в 2024 году производятся следующие выплаты:
Разберем расчет НДФЛ по шагам.
Шаг 1. Расчет НДФЛ с зарплаты за январь.
На момент выплаты совокупный доход с начала года составляет 3 000 000 руб. Это меньше 5 млн руб., поэтому применяется ставка 13%.
Шаг 2. Расчет НДФЛ с дивидендов 15 февраля.
Для расчета налога с дивидендов мы смотрим только на базу по дивидендам. С начала года она составляет 4 000 000 руб. Это меньше 5 млн руб.
На этом этапе совокупный доход с начала года уже составляет 3 000 000 (ЗП) + 4 000 000 (дивиденды) = 7 000 000 руб. Лимит в 5 млн превышен, что повлияет на следующий расчет.
Шаг 3. Расчет НДФЛ с зарплаты за февраль.
Это самый сложный этап, где и применяется новый порядок. Мы должны рассчитать общую сумму налога со всей совокупной базы с начала года и вычесть то, что уже удержали.
Результат: с зарплаты в 1 000 000 руб. будет удержан налог в размере 190 000 руб. Эффективная ставка в этом месяце составила 19%. Это не ошибка. Такая сумма получилась потому, что при расчете налога с февральской зарплаты система "доудержала" 2% (разница между 15% и 13%) с той части предыдущих выплат, которая после сложения всех доходов оказалась сверх лимита в 5 млн рублей.
В начале 2024 года, когда официальных разъяснений еще не было, а мнения экспертов расходились, фирма "1С" заняла осторожную позицию. В программе 1С:ЗУП изначально был реализован правильный (совокупный) алгоритм, что вызвало вопросы у пользователей.
В ответ на эту неопределенность "1С" временно выпустила специальный патч (исправление) EF_80000479, который возвращал старый, раздельный порядок расчета — дивиденды исключались из общей базы для расчета прогрессивной ставки.
Однако после появления официальных разъяснений ФНС, подтвердивших необходимость совокупного учета, "1С" вернула правильный алгоритм в штатный функционал.
Что нужно сделать сейчас:
Таким образом, программа 1С:ЗУП в актуальных версиях полностью поддерживает новый порядок и автоматически производит все необходимые перерасчеты при каждой выплате дохода, учитывая совокупную налоговую базу.