С 2023 года процедура получения данных о доходах сотрудников для расчета пособий по временной нетрудоспособности существенно изменилась. В связи с объединением ФСС и ПФР в единый Социальный фонд России (СФР) и отменой справки по форме 182н, работодатели столкнулись с необходимостью запрашивать сведения о заработке напрямую у фонда. Рассмотрим подробно, как этот процесс реализован в программах 1С и какие технические нюансы необходимо учитывать.
Ранее данные о заработке за предыдущие два года передавались посредством бумажных справок 182н. Теперь основным каналом обмена стал СЭДО (Система электронного документооборота). Для реализации запросов о доходах фонд ввел два новых типа сообщений:
Проанализируем ситуацию: запрос этих сведений критически важен для корректного расчета первых трех дней больничного листа, которые оплачиваются за счет работодателя. Без этих данных расчет часто производится по МРОТ, что может ущемлять права работника.
В современных релизах 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:Бухгалтерия предприятия функционал полностью автоматизирован. Разберем путь к созданию документа:
Важный момент: прежде чем нажать "Отправить", убедимся, что от сотрудника получено и зафиксировано в системе Согласие на получение сведений о заработной плате. Это обязательное требование законодательства о персональных данных.
Если вы используете версию конфигурации, в которой интерфейсные формы для типа 320 еще не реализованы, можно рассмотреть возможность программной доработки механизма загрузки сообщений. Рассмотрим пример изменения общего модуля, который отвечает за документооборот.
Выясним причину: обработка сообщений СЭДО происходит в модуле объекта обработки ДокументооборотСКонтролирующимиОрганами. Для добавления поддержки нового типа сообщения (320) необходимо внести изменения в логику разбора входящих пакетов. Рассмотрим пример кода:
ИначеЕсли ТипСообщения = 319 Тогда
ЗагрузитьСообщение319(
Страхователь,
ИдентификаторСообщения,
Сообщение.ТекстСообщения,
ТребуетсяПодтверждение,
Результат,
ТипСообщения);
// Добавляем обработку типа 320
ИначеЕсли ТипСообщения = 320 Тогда
ЗагрузитьСообщение320(
Страхователь,
ИдентификаторСообщения,
Сообщение.ТекстСообщения,
ТребуетсяПодтверждение,
Результат,
ТипСообщения);
После этого необходимо определить саму процедуру ЗагрузитьСообщение320, которая будет разбирать XML-структуру ответа от фонда. Помните, что спецификация СЭДО v2.20 и выше содержит описание всех полей для типов 320 и 321.
Если вы не используете 1С-Отчетность и предпочитаете отправлять запросы через внешние системы (Контур.Экстерн, СБИС), алгоритм действий будет следующим:
Рассмотрим ситуацию, часто обсуждаемую специалистами: "СФР и так видит все доходы и присылает готовый расчет в сообщении типа 100 (Предварительный расчет)". Это верно лишь отчасти.
Во-первых, данные фонда могут быть неполными, особенно если сотрудник только что устроился на работу, а предыдущий работодатель еще не сдал отчетность за последний квартал. Во-вторых, работодатель обязан самостоятельно рассчитать сумму пособия за первые 3 дня. Если СФР пришлет входящий запрос без указания заработка у других страхователей, работодатель рискует выплатить "свои" три дня исходя из МРОТ, что приведет к жалобам со стороны сотрудника и последующим перерасчетам.
Посмотрим на практический пример: если вы получили ответ от СФР с кодом 321, эти данные можно вручную или автоматически подгрузить в документ Больничный лист. В 1С для этого предусмотрена кнопка "Изменить" рядом с полем расчета среднего заработка, где можно переключить режим на "Ввод данных по справке" или "Данные фонда". Для оформления начислений и обоснования корректировок можно использовать внешние печатные формы расчета среднего заработка и справки по доплате пособия.
Подводя итог, проанализируем основные шаги для успешного получения сведений:
Документ Перерасчет пособия при получении сведений через СЭДО.Таким образом, использование сообщений типа 320 в 1С избавляет бухгалтера от необходимости требовать архивные справки от сотрудников и минимизирует риски ошибок при расчете пособий за счет средств предприятия.