При настройке обмена данными между конфигурациями «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» и «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0» пользователи часто сталкиваются с ситуацией, когда после загрузки документа Отражение зарплаты в бухучете не удается настроить отнесение общепроизводственных расходов на счет 25 с нужной аналитикой. При попытке заполнить элемент справочника Способы учета зарплаты (способ отражения) программа предлагает выбрать только статью затрат, а поле для выбора подразделения отсутствует. Выясним причину такого поведения системы и разберем, как правильно организовать учет затрат по подразделениям.
Проанализируем структуру типового плана счетов конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия». Для счета 25 «Общепроизводственные расходы» предусмотрен только один вид субконто — справочник Статьи затрат. В отличие от других объектов учета, аналитика по подразделениям здесь реализована не через механизм субконто.
В регистре бухгалтерии Хозрасчетный подразделение выступает в качестве отдельного сквозного измерения регистра, а не субконто на счете. Справочник Способы учета зарплаты предназначен исключительно для сопоставления дебетуемого счета учета и его субконто. Поскольку измерение регистра не относится к субконто, добавить или выбрать подразделение внутри самого способа учета технически невозможно и не требуется.
Разберем по шагам, каким образом подразделение попадает в проводки при загрузке документа из ЗУП:
Отражение зарплаты в бухучете в базе «1С:Бухгалтерия предприятия».ПодразделениеДт проводки по дебету счета 25.Таким образом, деление по подразделениям уже присутствует в самом документе и поступает напрямую из кадровых данных ЗУП, не требуя создания множества дублирующих способов отражения под каждое подразделение компании.
Если в проводках документа измерение подразделения остается пустым, проверим параметры функциональности программы:
Главное — Настройки — Функциональность.Производство и убедимся, что флаг включен.Параметры учета: настройка учета затрат должна быть установлена в значение «По подразделениям».Рассмотрим различие версий программы: в версии ПРОФ учет затрат по подразделениям доступен исключительно для производственных и затратных счетов (20, 23, 25, 26). В версии КОРП измерение «Подразделение» является сквозным балансовым измерением по всем счетам бухгалтерского учета, что требуется для обособленных подразделений на отдельном балансе. Для работы счета 25 с подразделениями переходить на КОРП не требуется — функционала версии ПРОФ полностью достаточно.
Если сотрудник числится в одном подразделении, а его заработную плату необходимо списать на общепроизводственные расходы (счет 25) другого подразделения, корректировать проводки вручную в бухгалтерии не рекомендуется. В ЗУП 3.1 предусмотрены типовые инструменты управления аналитикой затрат:
При настройке регулярного обмена данными обратим внимание на важные детали:
Подразделения сопоставляется между ЗУП и БП по уникальным идентификаторам (GUID) или по наименованию и иерархии. Если в бухгалтерии подразделения задвоились или строка осталась пустой, проверим таблицу сопоставления данных в форме синхронизации.Отражение зарплаты в бухучете и его повторного проведения ответственным бухгалтером.Закрытие счетов 20, 23, 25, 26 система распределяет общепроизводственные расходы по базе, рассчитанной в разрезе каждого конкретного подразделения. Если по подразделению отражены затраты на счете 25, но отсутствует база распределения (нет выпуска или прямых затрат по подразделению), регламентная операция сообщит об ошибке закрытия периода.