При ежемесячном формировании документа Отражение зарплаты в регл учете в конфигурациях 1С:УПП 1.3 и 1С:ЗУП 2.5 пользователи нередко сталкиваются с неожиданной бухгалтерской записью: Дебет 69.01 — Кредит 96. Традиционно оценочные обязательства (резервы) на оплату предстоящих отпусков и страховые взносы с них начисляются за счет затрат организации: Дт 20 (25, 26, 44) Кт 96. По дебету же счета 69.01 резерв может только расходоваться при фактической выплате отпускных и начислении взносов (Дт 96 Кт 69.01). Рассмотрим подробнее, почему возникает обратная запись, чем она опасна и как исправить ошибку в программе.
Проанализируем алгоритм, по которому программа формирует проводки по оценочным обязательствам. В плане видов расчета Основные начисления организаций для вида расчета, отвечающего за резерв отпусков, способ отражения в бухгалтерском учете обычно задан по умолчанию: «По данным о базовых начислениях».
Это означает, что система рассчитывает сумму обязательства как процент от общей расчетной базы начислений сотрудника, а затем распределяет полученную сумму пропорционально тем счетам и аналитике, на которых отражались базовые начисления. Если в состав расчетной базы ошибочно включено начисление Оплата больничных листов за счет ФСС, происходит следующее:
69.01 («Расчеты по социальному страхованию»), так как финансируется фондом.69.01 в проводку по начислению резерва.Дт 69.01 Кт 96.Разберем, к каким искажениям в отчетности приводит данная запись, если вовремя ее не устранить:
69.01 должны попадать исключительно реальные расходы на обязательное социальное страхование, уменьшающие задолженность работодателя перед фондом. Формирование резерва через этот дебет искусственно увеличивает сумму долга фонда перед организацией в бухгалтерском балансе.69.01 и сданной отчетностью.69.01 вместо счетов производственных и коммерческих затрат, не включаются в себестоимость и финансовый результат. Это ведет к завышению налогооблагаемой прибыли и переплате налога.Разберем по шагам, как исключить возникновение ошибочной проводки при последующих расчетах:
Основные начисления организаций (меню «Операции» или раздел расчета зарплаты).Оценочные обязательства по отпускам).Оплата больничных листов за счет ФСС, пособия по беременности и родам, единовременные выплаты за счет фонда и аналогичные социальные гарантии.ОК.Отражение зарплаты в регл учете за текущий месяц — проводка Дт 69.01 Кт 96 исчезнет, а резерв корректно распределится на счета учета затрат.Посмотрим, как действовать, если ошибка накапливалась на протяжении нескольких месяцев или лет, а налоговые и бухгалтерские отчеты уже сданы. Перепроводить старые закрытые периоды нельзя, поэтому исправления выполняем в текущем периоде:
96 приводится к фактической сумме неиспользованных дней отпуска сотрудников. В такой ситуации конечное сальдо счета 96 верно, а ошибка осела только на счете 69.01. Для выравнивания расчетов с фондом оформляем документ Операция (бухгалтерский и налоговый учет), списывая зависшую дебиторскую разницу проводкой в корреспонденции со счетом 91 (прочие доходы/расходы).сторно Дт 69.01 Кт 96 (запись со знаком минус). В соответствии с правилами исправления ошибок прошлых лет (ПБУ 22/2010), существенные корректировки прошлых лет проводятся через счет 84, а несущественные — через счет 91.69.01 привело к занижению признанных расходов и переплате налога на прибыль, организация вправе учесть исправления в текущем налоговом периоде при наличии прибыли без обязательной подачи уточненных деклараций.Чтобы полностью защитить учет от случайных искажений базы начислений, можно скорректировать сам способ отражения резерва. Если учетная политика предприятия не требует обязательного дробления резерва на мелкие статьи базовых выплат сотрудников, в настройках начисления можно уйти от автоматического правила «По данным о базовых начислениях». Зададим фиксированные способы отражения с явным указанием счетов затрат (20, 25, 26, 44), что исключит влияние расчетных счетов фонда на формирование оценочных обязательств.