Как настроить отражение зарплаты на 70 счете с детализацией по сотрудникам в 1С:Комплексная автоматизация 2.2?

Бухгалтер 1С v8.3 (Управляемые формы) 1С:Комплексная автоматизация Бухгалтерский учет
← На главную

При ведении учета в 1С:Комплексная автоматизация 2.2 (КА 2.2) бухгалтеры часто сталкиваются с ситуацией, когда на 70 счете расчеты с персоналом отражаются «сводно», то есть одной общей суммой по всей организации. Однако для корректного формирования отчетности, контроля задолженности и проведения сверки с сотрудниками зачастую требуется аналитика в разрезе каждого конкретного работника. В этой статье мы подробно разберем, как включить эту настройку, что делать, если стандартные методы не помогают, и как современная система 1С работает с НДФЛ. В случае перехода на новую систему можно изучить раздел с подбором решений для переноса данных в 1С:КА, чтобы автоматизировать миграцию.

Шаг 1. Стандартная настройка в учетной политике организации

Первым делом проанализируем основные настройки программы. В системе 1С:КА 2.2 детализация расчетов управляется через параметры учетной политики конкретной организации. Разберем порядок действий по шагам:

  1. Перейдем в раздел НСИ и администрирование, выберем пункт Организации.
  2. Откроем карточку нужной организации и перейдем на вкладку Учетная политика и другие настройки.
  3. Нажмем на ссылку Учетная политика.
  4. В открывшемся окне нас интересует раздел Бухгалтерский учет. Здесь необходимо найти настройку Отражение расходов на оплату труда.
  5. Установим флаг (галочку) на пункте С детализацией по работникам.

Важно понимать, что эта настройка определяет поведение документа Отражение зарплаты в финансовом учете. Если флаг установлен, система при заполнении документа будет пытаться подтянуть конкретное физическое лицо в каждую строку проводки по 70 счету.

Шаг 2. Особенности синхронизации с внешними программами

Если расчет заработной платы ведется не в самой «Комплексной автоматизации», а во внешней программе (например, в 1С:ЗУП 3.1), то настройки внутри КА 2.2 могут не сработать автоматически. Рассмотрим эту ситуацию подробнее.

Проанализируем логику обмена данными: если в ЗУП в настройках расчета зарплаты указано «сводно по сотрудникам», то при синхронизации документ Отражение зарплаты в финансовом учете придет в КА уже без детализации. В этом случае, даже если вы поставите галочку в КА, аналитика не появится, так как в самом входящем файле обмена данных по сотрудникам просто нет. Решение — проверить аналогичную настройку в 1С:ЗУП (меню Настройка — Организации — вкладка Учетная политика и другие настройки — Бухучет и выплата зарплаты).

Шаг 3. Что делать, если галочка стоит, но детализации нет? (Техническое решение)

Бывают случаи, когда флаг в учетной политике включен, но при проведении документа субконто на 70 счете все равно остается пустым. Рассмотрим техническую причину этой проблемы. Зачастую она кроется в некорректном типе данных, назначенном для субконто Работники организаций в Плане счетов.

Выясним причину: в некоторых релизах или после некорректных обновлений тип значения субконто может сбиться. Чтобы исправить это без привлечения программистов и сложных инструментов разработчика, выполним следующие действия:

  1. Перейдем в меню Функции для технического специалиста (ранее «Все функции»).
  2. Найдем раздел Планы видов характеристик и откроем Виды субконто хозрасчетные.
  3. Найдем в списке элемент Работники организаций.
  4. Посмотрим на поле Тип значения. Часто там ошибочно указано общее значение «Субконто». Нам необходимо принудительно выбрать тип Физическое лицо (или Справочник ссылка: Физические лица).

После изменения типа данных обязательно вернемся в документ Отражение зарплаты в финансовом учете, нажмем кнопку Заполнить и перепроведем его. Это заставит систему переформировать проводки с учетом новой аналитики.

Шаг 4. Настройка НДФЛ: исчисленный как удержанный

Многие пользователи, переходящие с УПП или старых версий ЗУП, ищут настройку «Принимать исчисленный НДФЛ как удержанный». Разберем ситуацию с точки зрения современного законодательства и логики 1С 8.3. При масштабном переезде перенос остатков и документов из 1С:УПП 1.3 в 1С:КА 2 выполняется при помощи готового программного решения.

Проанализируем текущее положение дел: в актуальных версиях КА 2.2 и ERP этой настройки больше не существует. Это связано с изменениями в Налоговом кодексе РФ (особенно актуально с 2023 года), согласно которым НДФЛ должен удерживаться строго в момент фактической выплаты дохода.

Теперь логика работы системы следующая:

Попытки «заставить» систему удержать НДФЛ в момент начисления через скрытые настройки могут привести к серьезным ошибкам в отчетности 6-НДФЛ. Если вам необходимо видеть удержанный налог, убедитесь, что все ведомости на выплату зарплаты оформлены и проведены.

Шаг 5. Работа с планом счетов и типами субконто

Рассмотрим еще один важный нюанс. На 70 счете может быть несколько субконто. Обычно это Работники организаций и Виды платежей в бюджет (для субсчетов по налогам). Проанализируем структуру субконто Работники организаций. В системе 1С существует два похожих справочника: Сотрудники и Физические лица.

Для бухгалтерского учета на 70 счете методологически верно использовать именно Физические лица. Это позволяет видеть общую задолженность перед человеком, даже если он работает в организации на двух должностях (внутреннее совместительство). Если в вашем плане счетов на 70 счете выбрано субконто с типом Сотрудники, это может усложнить сверку. Для упрощения этой задачи можно использовать управленческие отчеты по взаиморасчетам с сотрудниками, позволяющие быстро получить данные по остаткам и оборотам.

Пример программного кода для проверки программной установки субконто (для ознакомления разработчикам):


// Пример логики определения физического лица для субконто
Если ТипЗнч(СтрокаДанных.Сотрудник) = Тип("СправочникСсылка.Сотрудники") Тогда
    СубконтоФизическоеЛицо = СтрокаДанных.Сотрудник.ФизическоеЛицо;
КонецЕсли;

Итоги и рекомендации

Подведем итог нашему разбору. Для того чтобы успешно видеть фамилии сотрудников в оборотно-сальдовой ведомости по 70 счету, необходимо:

  1. Проверить флаг в Учетной политике организации.
  2. Убедиться, что в Настройках зарплаты (НСИ и администрирование) выбран корректный метод ведения учета (в этой программе или внешней).
  3. В случае технических сбоев проверить План видов характеристик и убедиться, что субконто Работники организаций имеет тип Физическое лицо.
  4. Всегда перезаполнять документы отражения после изменения настроек, так как 1С не обновляет аналитику в уже созданных строках автоматически при простом перепроведении.

Соблюдение этих шагов позволит вам получать детальную и прозрачную информацию о расчетах с персоналом, что значительно облегчит работу бухгалтерии и обеспечит точность финансового учета в 1С:Комплексная автоматизация 2.2. Для дополнительного контроля и поиска расхождений между базами можно запустить автоматическую сверку бухгалтерских и налоговых проводок.

← На главную