В практике бухгалтера часто возникает ситуация, когда отпускные выплачиваются в конце декабря, а крайний срок перечисления НДФЛ с этих выплат выпадает на праздничные дни января. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 это может привести к путанице: в какой отчетный период должны попасть такие суммы и почему программа иногда проставляет даты некорректно? Разберем эту ситуацию подробно, опираясь на нормы законодательства и алгоритмы работы 1С.
Для правильного заполнения формы 6-НДФЛ нам необходимо четко различать правила определения дат для разных видов доходов. В случае с отпускными и пособиями по временной нетрудоспособности действует пункт 6 статьи 226 НК РФ. Согласно этой норме, налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
Проанализируем ситуацию на примере декабря 2018 года, упомянутого в обсуждении:
Таким образом, крайний срок уплаты (строка 120) переносится на 09.01.2019. Это ключевой момент, определяющий порядок заполнения отчета.
Рассмотрим порядок включения операции в отчетность. Важно понимать, что правила для первого и второго разделов 6-НДФЛ (в редакции того периода) существенно различались:
Раздел 1: Здесь данные отражаются нарастающим итогом с начала года. Поскольку доход был выплачен в декабре и налог удержан также в декабре, эти суммы должны быть включены в показатели строк 020 (начисленный доход), 040 (исчисленный налог) и 070 (удержанный налог) годового отчета за 2018 год.
Раздел 2: В этом разделе отражаются только те операции, которые были завершены в отчетном периоде. Завершением операции для целей 6-НДФЛ считается дата, которая должна быть указана в строке 120 (срок перечисления налога). Если эта дата приходится на следующий квартал (в нашем случае 09.01.2019), то вся группа строк 100-140 по данной выплате должна попасть во второй раздел отчета за 1 квартал 2019 года.
Проанализируем мнение из обсуждения о том, что организация была «обязана» считать последним днем 29.12.2018. Это мнение ошибочно. Налоговый кодекс прямо предписывает переносить срок на следующий рабочий день, а не на предыдущий. Если вы добровольно заплатили налог раньше (29 декабря), это ваше право, но юридический срок уплаты (строка 120) все равно остается 9 января, и правила заполнения отчета не меняются.
Если в вашей программе в строке 120 автоматически проставляется 31.12.2018 вместо 09.01.2019, это сигнализирует о технической проблеме. Выясним основные причины:
Программа 1С:ЗУП рассчитывает сроки уплаты налога, опираясь на внутренний справочник Производственные календари. Если на момент формирования отчета календарь на следующий год (в примере — на 2019) не был загружен или заполнен, программа «не знает», что 31 декабря — выходной, а 1–8 января — праздники. В результате она считает 31.12 обычным рабочим днем.
Что нужно сделать:
В старых релизах (например, упомянутый 3.1.7.87) алгоритмы могли требовать обновления для корректной обработки специфических переносов. В актуальных версиях 1С механизмы заполнения отчетности 6-НДФЛ учитывают письма ФНС о переходящих выплатах автоматически.
Дата удержания налога фиксируется в программе документом Ведомость в кассу или Ведомость в банк. Если вы изменили производственный календарь после того, как провели выплату, изменения могут не отразиться в учете НДФЛ автоматически.
Рассмотрим алгоритм исправления:
Ведомость, которым выплачивались отпускные.Проанализируем ситуацию, когда мы формируем отчет за год. Посмотрим на алгоритм действий:
6-НДФЛ за 2018 год.6-НДФЛ за 1 квартал 2019 года.Важный момент: Контрольные соотношения ФНС допускают, что сумма удержанного налога в Разделе 1 годового отчета может быть больше, чем сумма налога по всем блокам Раздела 2 этого же отчета. Это происходит именно за счет таких «переходящих» выплат, и требовать пояснения налоговая в данном случае не должна, так как это соответствует официальным разъяснениям (например, письмо ФНС от 01.08.2016 № БС-4-11/13984@).
Выясним причину расхождений в суммах: если вы все же включили эти отпускные во второй раздел годового отчета ошибочно, это может привести к дублированию данных в следующем году или к штрафам за недостоверные сведения. Поэтому крайне важно придерживаться правила: ориентируемся на дату в строке 120 — именно она «решает», в какой период попадет операция.