Как оформить в 1С покупку директором нескольких билетов для командированных сотрудников по корпоративной карте?

← На главную

Рассмотрим ситуацию: директор ООО оплачивает авиационные или железнодорожные билеты для нескольких сотрудников корпоративной банковской картой, которая привязана к расчетному счету организации. Организация применяет УСН «доходы минус расходы» и является плательщиком НДС. Разберем, как оформить такую операцию документально и отразить ее в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, чтобы правильно показать расчеты с подотчетным лицом, расходы на командировку, НДС и передачу билетов конкретным работникам.

Главный принцип состоит в следующем: несмотря на то что билеты предназначены для нескольких сотрудников, денежными средствами по корпоративной карте распоряжался директор — держатель карты. Поэтому в момент списания денег с расчетного счета организации сумма обычно учитывается как подотчет директора. Затем директор подтверждает покупку авансовым отчетом и передает билеты сотрудникам, которые будут направлены в командировку.

Не нужно отражать оплату билетов сразу как обычную оплату поставщику, если корпоративной картой расплатился директор и именно он должен представить документы о расходовании средств. Сначала необходимо показать задолженность директора как подотчетного лица, а затем закрыть ее документами, подтверждающими покупку билетов и их служебное назначение.

Разберем, почему корпоративная карта формирует расчеты с подотчетным лицом

Корпоративная банковская карта принадлежит организации, но пользоваться ею может конкретный держатель карты. Если карта оформлена на директора, именно директор получает право распоряжаться денежными средствами организации в пределах установленного лимита.

Передача корпоративной карты директору сама по себе не означает выдачу денег под отчет. Подотчетная сумма возникает в момент, когда директор фактически оплачивает товар, услугу, билет, проживание, командировочные расходы или снимает наличные деньги с карты.

В рассматриваемой ситуации директор использует карту для покупки билетов сотрудникам. Банк списывает деньги со счета организации. До получения оправдательных документов сумму необходимо учитывать как задолженность директора перед организацией по счету 71 Расчеты с подотчетными лицами.

Если корпоративная карта привязана непосредственно к расчетному счету организации, а отдельный специальный карточный счет не используется, обычно применяют проводку:

Дт 71 Кт 51 — директор оплатил билеты корпоративной картой, деньги списаны с расчетного счета организации.

Если для корпоративной карты открыт отдельный специальный банковский счет, вместо счета 51 может применяться счет 55 Специальные счета в банках. В таком случае расчеты будут отражаться через проводку:

Дт 71 Кт 55 — директор оплатил билеты с отдельного карточного счета.

В рассматриваемой ситуации карта привязана к расчетному счету, поэтому основной вариант учета — Дт 71 Кт 51.

Разберем документы, которые понадобятся для подтверждения расходов

Чтобы расходы на билеты были обоснованы, необходимо подтвердить не только оплату, но и служебный характер поездки. Рассмотрим комплект документов, который желательно сформировать и сохранить.

  1. Приказ о направлении работников в командировку. В приказе указываем сотрудников, место командировки, срок поездки и производственную цель.
  2. Служебное задание или внутреннее обоснование поездки. Такой документ не всегда обязателен, но помогает подтвердить связь поездки с деятельностью организации.
  3. Маршрут-квитанция электронного авиабилета. В ней должны быть сведения о пассажире, маршруте, дате поездки, стоимости билета и перевозчике.
  4. Контрольный купон электронного железнодорожного билета. Он подтверждает приобретение билета на железнодорожный транспорт.
  5. Кассовый чек, электронный чек, квитанция агентства или иной документ об оплате. Документ особенно важен, если билет приобретен через агентство, сервис бронирования или туристическую компанию.
  6. Выписка банка по корпоративной карте. Она подтверждает факт списания денежных средств со счета организации.
  7. Посадочный талон для авиаперелета. Он подтверждает, что сотрудник фактически совершил перелет по маршруту, указанному в билете.
  8. Авансовый отчет директора. В нем отражаем оплату билетов корпоративной картой и прикладываем подтверждающие документы.
  9. Документ передачи билетов конкретным сотрудникам. Это может быть отметка в авансовом отчете, внутренний реестр, расписка работников, ведомость выдачи билетов или иной документ, утвержденный в организации.

Для электронного авиабилета одной маршрут-квитанции может быть недостаточно, если нужно подтвердить фактический перелет. После поездки желательно получить посадочный талон либо справку перевозчика, если посадочный талон утрачен и авиакомпания может подтвердить факт перелета.

Для железнодорожного электронного билета основным подтверждающим документом обычно является контрольный купон электронного проездного документа. Дополнительно сохраняем документы об оплате, если они имеются, особенно когда билет приобретался через посредника.

Выясним, кто должен оформить авансовый отчет

В рассматриваемой ситуации авансовый отчет составляет директор, потому что именно он является держателем корпоративной карты и именно с его использованием были списаны денежные средства со счета организации.

Даже если билет оформлен на другого работника, подотчетным лицом по операции оплаты остается директор. Сотрудник, на имя которого выписан билет, не получает деньги и не оплачивает билет самостоятельно. Он получает уже приобретенный проездной документ.

Рассмотрим типовую последовательность.

  1. Директор оплачивает несколько билетов корпоративной картой.
  2. Банк отражает списание денег с расчетного счета организации.
  3. В учете возникает задолженность директора по счету 71.
  4. Директор передает в бухгалтерию маршрут-квитанции, чеки, сведения о билетах и другие документы.
  5. Бухгалтер оформляет авансовый отчет директора.
  6. Билеты распределяются между сотрудниками, которые будут направлены в командировку.
  7. После поездки собираются документы, подтверждающие фактический проезд.
  8. Стоимость билетов включается в командировочные расходы в соответствии с учетной политикой и настройками программы.

Если билеты приобретаются непосредственно перед поездкой и сразу выдаются командированным сотрудникам, можно оформить передачу билетов внутренним документом вместе с оформлением авансового отчета директора.

Если билеты приобретены заранее, а командировка состоится позже, разумно организовать промежуточный учет билетов до их передачи сотрудникам или до даты признания расходов. Это особенно важно, если билеты приобретены в одном месяце, а поездка состоится в другом месяце.

Рассмотрим основной вариант учета через авансовый отчет директора

Первый вариант подходит, когда директор оплатил билеты корпоративной картой, собрал документы и передал их в бухгалтерию. Такой вариант является наиболее понятным при покупке нескольких билетов одним держателем корпоративной карты.

Разберем проводки по шагам.

  1. Банк списал деньги с расчетного счета организации при оплате билетов.
  2. Отражаем оплату как выдачу средств под отчет директору.
  3. Директор предоставляет авансовый отчет и подтверждающие документы.
  4. Стоимость билетов временно учитываем как расчеты по приобретенным билетам или сразу относим на расходы, если поездка уже состоялась и документы собраны.
  5. Передаем билеты конкретным командированным сотрудникам.
  6. После подтверждения поездки включаем стоимость билетов в командировочные расходы.

На дату списания денег с корпоративной карты формируем проводку:

Дт 71 Кт 51 — директор оплатил билеты корпоративной картой, привязанной к расчетному счету организации.

Далее директор представляет авансовый отчет. Если билеты еще не использованы работниками и организация хочет вести промежуточный учет приобретенных проездных документов, можно использовать счет 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами.

В этом случае возможна проводка:

Дт 76 Кт 71 — директор отчитался за приобретенные билеты, стоимость билетов принята к учету как расчеты по билетам.

После передачи билетов конкретным сотрудникам можно отразить задолженность работников по полученным билетам:

Дт 71 Кт 76 — билеты переданы командированным сотрудникам.

Такой вариант позволяет показать, что директор перестал отвечать за приобретенные билеты, а каждый сотрудник получил конкретный билет для служебной поездки.

После завершения командировки и представления документов сотрудником стоимость билета можно списать на расходы организации:

Дт 20 Кт 71 — билет включен в расходы по производственной деятельности.

Или, в зависимости от назначения поездки:

  1. Дт 26 Кт 71 — билет включен в общехозяйственные расходы.
  2. Дт 44 Кт 71 — билет включен в расходы на продажу.
  3. Дт 20 Кт 71 — билет включен в расходы основного производства.
  4. Дт 23 Кт 71 — билет включен в расходы вспомогательного производства.
  5. Дт 25 Кт 71 — билет включен в общепроизводственные расходы.

Счет затрат выбираем не произвольно, а исходя из цели командировки и учетной политики организации. Например, если сотрудник направлен к заказчику для выполнения работ по договору, расходы могут относиться на счет 20. Если сотрудник едет на переговоры, обучение, административное совещание или в головной офис, чаще применяют счет 26. Если командировка связана со сбытом, продвижением товаров или работой отдела продаж, может использоваться счет 44.

Рассмотрим вариант учета электронных билетов через специальные объекты 1С

В 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 предусмотрены инструменты для учета электронных авиационных и железнодорожных билетов. Для этого могут использоваться справочник Билеты и документ Поступление билетов.

Этот вариант особенно удобен, когда организация регулярно направляет сотрудников в командировки, покупает много билетов заранее, использует агентства, сервисы бронирования или хочет видеть отдельный список приобретенных и использованных билетов.

Рассмотрим логику такого учета.

  1. Создаем в программе элемент справочника Билеты по каждому авиабилету или железнодорожному билету.
  2. Указываем пассажира, маршрут, дату отправления, перевозчика, номер билета, стоимость и сведения о НДС.
  3. Оформляем документ Поступление билетов.
  4. Отражаем оплату билетов директором через корпоративную карту.
  5. Оформляем передачу билетов командированным работникам.
  6. После поездки списываем билет в состав расходов по документам, подтверждающим командировку.

При таком способе учета бухгалтеру проще контролировать, кому принадлежит билет, когда он был приобретен, на какой маршрут оформлен, был ли он использован, возвращен или переоформлен.

Если билеты приобретены через директора, не следует автоматически считать, что поставщиком является директор. Поставщиком билета обычно является авиакомпания, железнодорожный перевозчик, билетное агентство или сервис бронирования. Директор в этой схеме выступает как подотчетное лицо, оплатившее расходы организации.

В документе Поступление билетов необходимо внимательно проверить сведения о поставщике, дате приобретения, стоимости билета, ставке НДС, пассажире и маршруте. Ошибки в этих реквизитах могут привести к неправильному отражению расходов, НДС и расчетов с контрагентом.

Разберем, как оформить операцию в 1С при оплате билетов директором

Рассмотрим последовательность действий в программе при классическом варианте, когда корпоративная карта привязана к расчетному счету организации.

  1. Откроем раздел Банк и касса.
  2. Перейдем в журнал банковских документов.
  3. Найдем операцию списания денег по корпоративной карте в банковской выписке.
  4. Создадим или откроем документ Списание с расчетного счета.
  5. Выберем операцию, соответствующую выдаче денежных средств подотчетному лицу.
  6. В качестве получателя или подотчетного лица укажем директора — держателя корпоративной карты.
  7. Укажем сумму, списанную банком за билеты.
  8. Проверим счет учета расчетов с подотчетным лицом — 71.
  9. Проверим счет списания денежных средств — 51, если карта привязана к расчетному счету.
  10. Проведем документ и проверим проводку Дт 71 Кт 51.

После этого оформим авансовый отчет.

  1. Откроем раздел Банк и касса.
  2. Перейдем в список документов Авансовые отчеты.
  3. Создадим новый документ Авансовый отчет.
  4. В поле подотчетного лица укажем директора.
  5. Укажем дату утверждения авансового отчета.
  6. Заполним сведения о суммах, оплаченных корпоративной картой.
  7. Добавим сведения о каждом приобретенном билете отдельной строкой или через специальный учет электронных билетов.
  8. Укажем контрагента — перевозчика, агентство или сервис, через который приобретался билет.
  9. Укажем документ-основание: маршрут-квитанцию, электронный чек, квитанцию, счет или иной подтверждающий документ.
  10. Проверим суммы, ставку НДС, статью затрат, подразделение и назначение расхода.
  11. Приложим подтверждающие документы в электронный архив программы, если используется функциональность хранения файлов.
  12. Проведем авансовый отчет.

Если в авансовом отчете отражается несколько билетов, рекомендуется заносить каждый билет отдельной строкой. Это позволит в дальнейшем увидеть стоимость каждого билета, пассажира, маршрут, перевозчика и назначение расходов.

Не объединяйте все билеты в одну строку, если они оформлены на разных работников, относятся к разным командировкам или имеют разные ставки НДС. Раздельный учет упрощает контроль расходов, проверку НДС, оформление возвратов и поиск документов при камеральной проверке.

Разберем передачу билетов сотрудникам, которые отправляются в командировку

После покупки директором билеты должны быть переданы конкретным сотрудникам. Важно подтвердить, что билет использован не в личных целях директора, а для служебной поездки другого работника.

Для этого можно использовать один из следующих вариантов.

  1. Оформить отдельный внутренний реестр выдачи билетов сотрудникам.
  2. Оформить ведомость выдачи электронных билетов.
  3. Получить от сотрудника подтверждение получения маршрут-квитанции.
  4. Указать сотрудника-пассажира в документе Поступление билетов или в справочнике Билеты.
  5. Указать фамилию сотрудника в приложении к авансовому отчету директора.
  6. Оформить служебную записку о передаче приобретенных билетов командированным работникам.
  7. Сохранить электронное письмо или иной внутренний документ, подтверждающий направление билета сотруднику.

При использовании счетов 71 и 76 можно отразить передачу билетов работникам отдельной бухгалтерской записью:

Дт 71 Кт 76 — стоимость билета передана командированному сотруднику.

После того как сотрудник совершит поездку и подтвердит ее документами, его задолженность по счету 71 закрывается списанием стоимости билета на соответствующий счет затрат.

Если организация не использует промежуточный счет 76 и признает расходы напрямую через авансовый отчет директора, необходимо особенно внимательно оформить внутренние документы о передаче билетов сотрудникам. В таком случае директор отчитывается за оплату, а билет относится на расходы организации как командировочный расход конкретного сотрудника.

Посмотрим на пример с несколькими билетами

Предположим, директор оплатил корпоративной картой три авиабилета для сотрудников организации.

  1. Билет для менеджера по продажам — 18 000 рублей, в том числе НДС.
  2. Билет для инженера — 24 000 рублей, в том числе НДС.
  3. Билет для руководителя проекта — 30 000 рублей, в том числе НДС.

Общая сумма оплаты составила 72 000 рублей.

На дату списания денег банк отражает операцию по корпоративной карте. В учете организации формируем проводку:

Дт 71 Кт 51 — 72 000 рублей, директор оплатил билеты корпоративной картой.

Директор представляет авансовый отчет с маршрут-квитанциями, чеками и другими документами. Если организация временно учитывает билеты через счет 76, отражаем:

Дт 76 Кт 71 — 72 000 рублей, директор отчитался за приобретенные билеты.

Затем распределяем стоимость билетов между сотрудниками:

  1. Дт 71 Кт 76 — 18 000 рублей, билет передан менеджеру по продажам.
  2. Дт 71 Кт 76 — 24 000 рублей, билет передан инженеру.
  3. Дт 71 Кт 76 — 30 000 рублей, билет передан руководителю проекта.

После командировки сотрудники подтверждают поездки. Стоимость билетов списываем на расходы по назначению командировок:

  1. Дт 44 Кт 71 — 18 000 рублей, билет менеджера по продажам включен в расходы на продажу.
  2. Дт 20 Кт 71 — 24 000 рублей, билет инженера включен в расходы основного производства.
  3. Дт 26 Кт 71 — 30 000 рублей, билет руководителя проекта включен в общехозяйственные расходы.

Это примерная схема. В конкретной организации счета затрат могут отличаться. Главное — обосновать связь каждой командировки с деятельностью, направленной на получение дохода.

Разберем учет НДС по билетам у организации на УСН

Организация на УСН может быть плательщиком НДС. В 2026 году для операций, облагаемых по основной ставке, применяется ставка НДС 22 процентов. Поэтому при покупке билетов необходимо проверять, выделен ли НДС в проездном документе, маршрут-квитанции, агентском счете, чеке или ином документе перевозчика.

При учете НДС по билетам необходимо разделить две ситуации.

Первая ситуация: НДС выделен отдельной строкой и организация имеет право на вычет.

В этом случае стоимость билета учитываем без НДС, а сумму входного налога отражаем отдельно. Для принятия НДС к вычету должны быть выполнены условия, предусмотренные налоговым законодательством: билет должен использоваться в деятельности, облагаемой НДС, расходы должны быть подтверждены документами, а сумма налога должна быть выделена в документе.

Например, в билете указано:

  1. стоимость билета без НДС — 20 000 рублей;
  2. НДС 22% — 4 400 рублей;
  3. итого к оплате — 24 400 рублей.

В таком случае при наличии права на вычет можно отразить стоимость расходов без НДС и сумму входного НДС отдельно.

Вторая ситуация: НДС не выделен отдельной строкой или право на вычет отсутствует.

Тогда всю стоимость билета включаем в расходы организации. Не нужно искусственно выделять НДС расчетным способом, если перевозчик, агентство или иной поставщик не указал сумму налога в первичном документе.

При работе на УСН необходимо дополнительно учитывать выбранный порядок исполнения обязанностей по НДС, применяемую ставку, характер облагаемых операций и настройки учетной политики. Поэтому перед принятием НДС к вычету проверяем, имеет ли организация право на такой вычет в конкретной ситуации.

Не путайте ставку НДС, указанную в билете, со ставкой НДС, которую организация применяет при реализации собственных товаров, работ или услуг. По приобретенному билету ориентируемся на документы перевозчика или агента и на дату оформления операции.

Разберем расходы на билеты при УСН «доходы минус расходы»

При УСН с объектом «доходы минус расходы» стоимость проезда работников в служебную командировку может учитываться в составе расходов, если расходы экономически обоснованы, документально подтверждены и связаны с деятельностью организации.

Для учета расходов на билеты проверим следующие условия.

  1. Сотрудник направлен в служебную командировку.
  2. Поездка связана с деятельностью организации.
  3. Оформлен приказ или иной внутренний документ о направлении сотрудника в командировку.
  4. Билет оформлен на сотрудника организации.
  5. Есть документы, подтверждающие приобретение билета.
  6. Есть документы, подтверждающие фактическую поездку, если они необходимы для конкретного вида транспорта.
  7. Расход оплачен организацией или подотчетным лицом за счет средств организации.
  8. Расход отражен в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с учетной политикой.

При оплате корпоративной картой расход считается оплаченным организацией в момент списания денег банком. Однако для безопасного учета необходимо дождаться подтверждающих документов и оформить авансовый отчет или другой документ, подтверждающий расходование средств держателем карты.

Если билет приобретен, но сотрудник не поехал в командировку, стоимость билета не всегда может быть признана расходом. В такой ситуации отдельно анализируем причину отмены поездки, возможность возврата билета, сумму удержаний перевозчика и документы об отмене командировки.

Разберем ситуацию, когда билеты приобретаются заранее

Часто директор покупает билеты заранее, за несколько недель или месяцев до командировки. В такой ситуации не всегда правильно сразу относить всю сумму на расходы текущего месяца.

Рассмотрим пример.

В декабре директор оплатил билеты для сотрудников на февральскую командировку. Если организация сразу спишет стоимость билетов на расходы декабря, может возникнуть вопрос, почему расходы признаны до фактического использования билетов и до командировки.

В таком случае удобно использовать промежуточный учет через счет 76 или специальный учет электронных билетов в 1С. До даты поездки билет учитывается как приобретенный, но еще не использованный. После поездки и подтверждения служебного характера расходы списываются на соответствующий счет затрат.

Рассмотрим последовательность.

  1. В декабре директор оплачивает билет корпоративной картой.
  2. Отражаем проводку Дт 71 Кт 51.
  3. Директор представляет авансовый отчет.
  4. Стоимость билетов временно отражаем по счету 76 или через документ Поступление билетов.
  5. В феврале сотрудники совершают поездку.
  6. Получаем подтверждающие документы о поездке.
  7. Списываем стоимость билетов на расходы в соответствии с назначением командировки.

Такой порядок помогает не смешивать приобретенные, но еще не использованные билеты с расходами по уже завершенным командировкам.

Разберем ситуацию, когда билет куплен через агрегатор или агентство

Билеты часто приобретаются не напрямую у авиакомпании или перевозчика, а через билетное агентство, туристическую компанию, онлайн-сервис или агрегатор. В этом случае необходимо различать стоимость самого билета и агентское вознаграждение.

Например, сервис может выставить одну сумму, которая состоит из:

  1. стоимости перевозки;
  2. сервисного сбора;
  3. агентского вознаграждения;
  4. сбора за оформление;
  5. сбора за возврат или переоформление;
  6. страховой услуги, если она была отдельно включена;
  7. дополнительных услуг перевозчика.

Необходимо проверить документы агентства и определить, какие суммы относятся к командировочным расходам, а какие требуют отдельного анализа. Например, добровольная страховка, дополнительный сервис или платный выбор места могут учитываться по-разному в зависимости от цели, обоснованности и условий учетной политики.

Если агентство выделило свое вознаграждение отдельной строкой, его удобно учитывать отдельно от стоимости перевозки. Это важно для контроля НДС, анализа расходов и проверки первичных документов.

Разберем, как оформить возврат или обмен билета

Если сотрудник не поехал в командировку, билет был сдан, переоформлен или обменен, необходимо отразить возврат денег и удержания перевозчика или агентства.

Рассмотрим основные варианты.

Билет возвращен полностью.

Если перевозчик вернул полную стоимость билета на расчетный счет или корпоративную карту, необходимо отразить поступление денег и сторнировать ранее отраженные расчеты по билету.

Билет возвращен частично.

Если перевозчик удержал сбор за возврат, сумма возврата будет меньше стоимости билета. Тогда стоимость удержания необходимо отдельно оценить: связана ли она с обоснованной отменой служебной командировки и может ли быть учтена в расходах организации.

Билет переоформлен на другую дату или другого сотрудника.

В этом случае проверяем, как перевозчик или агентство оформило переоформление. Может возникнуть доплата, возврат части суммы, новый билет или изменение реквизитов первоначального билета.

Для корректного отражения операции в 1С сохраняем все документы перевозчика: уведомление об отмене, документ о возврате, чек на доплату, квитанцию о сборе, новую маршрут-квитанцию и другие подтверждающие документы.

Проанализируем типичные ошибки при учете билетов по корпоративной карте

Рассмотрим ошибки, которые чаще всего приводят к остаткам на счете 71, расхождениям в банковской выписке и неверному учету командировочных расходов.

Ошибка 1. Не отражать списание денег с карты как подотчет.

Если директор оплатил билеты корпоративной картой, а бухгалтер сразу отражает оплату как расчеты с поставщиком, может потеряться связь между банковским списанием, держателем карты и авансовым отчетом.

Решение: сначала отразим оплату через счет 71 на директора, затем оформим авансовый отчет и подтверждающие документы.

Ошибка 2. Оформить один общий билет на всех сотрудников одной строкой.

Если все билеты отражены одной суммой без детализации по пассажирам, сложно проверить, кто получил билет, кто совершил поездку, по какой командировке возник расход и какая сумма относится к конкретному работнику.

Решение: вводим каждый билет отдельной строкой, указываем пассажира, маршрут, дату, сумму и назначение командировки.

Ошибка 3. Не оформлять передачу билетов работникам.

Если директор купил билеты для других сотрудников, но нет документа о передаче, у проверяющих может возникнуть вопрос, кто фактически использовал билет и почему директор отчитался за расходы других работников.

Решение: оформляем внутренний реестр, ведомость, служебную записку, отметку в авансовом отчете или другой документ, подтверждающий передачу билетов.

Ошибка 4. Списывать стоимость билета на расходы до поездки без учета характера операции.

Если билет приобретен заранее, а поездка состоится в следующем периоде, прямое списание на расходы может затруднить контроль и анализ. Особенно это актуально при большом количестве командировок.

Решение: используем промежуточный учет через счет 76 либо специальные документы учета электронных билетов.

Ошибка 5. Не сохранять посадочные талоны и подтверждения поездки.

Для авиаперелета маршрут-квитанция подтверждает приобретение билета, но фактический перелет дополнительно подтверждается посадочным талоном или справкой авиакомпании.

Решение: организуем сбор посадочных талонов после возвращения работников из командировки.

Ошибка 6. Не проверять ставку НДС в билете.

В документах перевозчика могут быть разные ставки, освобождаемые операции, сборы, услуги без НДС и отдельные суммы НДС. Нельзя автоматически применять одну ставку ко всей сумме билета.

Решение: проверяем документы перевозчика, агентства или сервиса бронирования и отражаем НДС только в сумме, выделенной поставщиком.

Ошибка 7. Не контролировать остатки по счету 71.

Если директор представил авансовый отчет, но документы проведены некорректно, на счете 71 может остаться необъяснимая задолженность. Это часто происходит при неполном отражении банковской выписки или при неправильном выборе подотчетного лица в авансовом отчете.

Решение: после оформления всех документов формируем Оборотно-сальдовая ведомость по счету по счету 71 и проверяем остатки по директору и каждому командированному сотруднику.

Проверим остатки по счету 71 после оформления документов

После проведения банковского документа, авансового отчета и передачи билетов обязательно проверим расчеты с подотчетными лицами.

Для этого выполним следующие действия.

  1. Откроем отчет Оборотно-сальдовая ведомость по счету.
  2. Укажем счет 71.
  3. Установим период, в котором были оплачены и использованы билеты.
  4. В настройках включим детализацию по подотчетным лицам.
  5. Проверим остаток по директору.
  6. Проверим остатки по сотрудникам, которым переданы билеты.
  7. Расшифруем суммы двойным нажатием и посмотрим документы, сформировавшие обороты.

В идеальной ситуации после завершения командировок и отражения всех расходов по счету 71 не должно оставаться необъяснимых сумм. Допустимы остатки по билетам будущих командировок, по неутвержденным авансовым отчетам или по незавершенным расчетам с сотрудниками, но они должны быть понятны и документально подтверждены.

Рассмотрим, как закрепить порядок работы с корпоративными картами внутри организации

Чтобы избежать спорных ситуаций, закрепим порядок использования корпоративных карт во внутреннем документе организации. Это может быть положение о расчетах с подотчетными лицами, положение об использовании корпоративных карт, приказ руководителя или приложение к учетной политике.

В таком документе можно предусмотреть:

  1. кто имеет право пользоваться корпоративными картами;
  2. какие расходы разрешено оплачивать картой;
  3. какие лимиты установлены по карте;
  4. какие документы обязан представить держатель карты;
  5. в какой срок представляется авансовый отчет;
  6. как оформляется передача билетов другим сотрудникам;
  7. как хранится карта и сведения о PIN-коде;
  8. как действовать при утрате карты;
  9. как оформлять возврат, обмен и переоформление билетов;
  10. какой порядок применяется при отмене командировки.

Особенно важно закрепить, что держатель корпоративной карты обязан отчитываться по всем операциям, совершенным с использованием карты, даже если приобретенные билеты предназначены для других работников.

Разберем рекомендуемый порядок действий для рассматриваемой ситуации

Подведем итог и составим практический алгоритм, который можно использовать при покупке директором нескольких билетов для сотрудников через корпоративную карту.

  1. Издаем приказ о направлении работников в командировку или оформляем иной внутренний документ, подтверждающий служебную цель поездки.
  2. Директор приобретает билеты корпоративной картой.
  3. Загружаем банковскую выписку в 1С или вручную создаем документ Списание с расчетного счета.
  4. Отражаем списание как расчеты с директором по счету 71: Дт 71 Кт 51.
  5. Собираем маршрут-квитанции, железнодорожные контрольные купоны, кассовые чеки, квитанции агентства и иные документы.
  6. Создаем документ Авансовый отчет на директора.
  7. Отражаем каждый билет отдельной строкой с указанием пассажира, маршрута, стоимости, перевозчика и назначения поездки.
  8. При необходимости учитываем билеты через счет 76 или документ Поступление билетов.
  9. Оформляем передачу билетов конкретным командированным сотрудникам.
  10. После поездки получаем посадочные талоны, подтверждения поездки и иные документы.
  11. Списываем стоимость билетов на счет 20, 26, 44 или иной счет затрат по назначению командировки.
  12. Проверяем НДС по документам перевозчика и отражаем его в соответствии с правом организации на вычет.
  13. Формируем ОСВ по счетам 51, 71, 76, 19 и счетам затрат, чтобы убедиться в отсутствии необъяснимых остатков.

Итоговый вывод

Если директор оплачивает билеты для нескольких сотрудников корпоративной картой, привязанной к расчетному счету организации, оплату целесообразно сначала отразить как подотчет директора проводкой Дт 71 Кт 51.

Затем директор оформляет авансовый отчет и подтверждает покупку билетами, чеками, маршрут-квитанциями и другими документами. Если билеты приобретаются заранее или передаются нескольким сотрудникам, можно использовать промежуточный учет через счет 76 и отражать передачу билетов работникам проводкой Дт 71 Кт 76.

После фактической командировки стоимость каждого билета списываем на соответствующий счет затрат: 20, 25, 26, 44 или другой счет, который соответствует цели поездки и учетной политике организации.

Основное правило: директор отчитывается за оплату корпоративной картой, сотрудники подтверждают служебное использование полученных билетов, а бухгалтер обеспечивает связь между банковским списанием, авансовым отчетом, командировочными документами и расходами организации.

Информация носит справочный характер

← На главную